Commercial Account Manager – Gestion de comptes assurance

Rejoignez HUB, le réseau d’acteurs aux parcours divers qui place la collaboration et l’entraide au cœur de son modèle. Nous recherchons un Commercial Account Manager passionné, capable de piloter des portefeuilles d’assurance commerciale complexes et de devenir le partenaire de confiance de nos clients les plus exigeants. **Vos missions principales** - Gérer de bout en bout un portefeuille de comptes entreprises, en assurant le suivi des contrats, le renouvellement et l’évolution des besoins. - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de renouvellement et les plans marketing adaptés à chaque client, en veillant à la rentabilité et à la satisfaction. - Négocier les conditions avec les assureurs partenaires, en représentant les intérêts de nos clients et en garantissant les meilleures couvertures au meilleur prix. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de courtage d’élite, les services administratifs et les producteurs afin de délivrer une expérience client premium. - Devenir le référent interne et externe sur les dossiers, en assurant une communication fluide et transparente avec les parties prenantes senior. - Analyser les données de sinistres et les indicateurs de performance pour proposer des actions correctives et des opportunités d’optimisation. - Contribuer à l’amélioration continue des processus internes et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du réseau. **Profil recherché** - Titulaire d’une licence d’assurance générale Niveau 2. - 1 à 3 ans d’expérience réussie en assurance commerciale, avec responsabilité directe sur des comptes. - Maîtrise des techniques de négociation, de planification de renouvellements et de stratégie marketing B2B. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à convaincre et à influencer des interlocuteurs de haut niveau. - Autonomie, proactivité, sens aigu de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers. - Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et à respecter les délais. - La connaissance de la plateforme Epic constitue un atout apprécié. **Ce que HUB vous offre** - Une culture d’entreprise inclusive où chaque idée compte et où l’entraide est valorisée. - Une rémunération attractive accompagnée d’avantages sociaux complets (mutuelle, tickets restaurant, etc.). - Un régime de retraite avec contrepartie de l’employeur. - Des incitations à la recommandation et un jour de congé payé pour votre anniversaire. - Flexibilité du travail : mode hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail). - Formations payées, programmes de mentorat et opportunités d’apprentissage continu. - Perspectives d’évolution de carrière au sein d’un groupe en forte croissance. Si vous êtes animé par le désir d’impacter positivement les entreprises, de développer des relations durables et de travailler dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant et participez à la mission de HUB : soutenir les clients et leurs communautés tout en faisant la différence.