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    Assistante Administrative Junior
    Confidentiel
    casablanca
    Présentiel

    Stage d’assistante administrative à Casablanca, idéal pour les étudiants Bac+3 en gestion ou administration. Vous assurerez l’accueil téléphonique et physique, la gestion du courrier, la mise à jour des bases de données, et le soutien administratif aux différents départements. Vous développerez vos compétences bureautiques (Word, Excel, Outlook) et votre sens de l’organisation, tout en travaillant en équipe dans un environnement dynamique.

    Aujourd'hui
    Responsable Formation & Développement
    Novancy
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de Formation à Casablanca, vous concevrez, organiserez et piloterez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous assurerez l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations, tout en promouvant les dispositifs de formation auprès des salariés et des managers.

    Aujourd'hui
    Chef de projet commercial formation
    BEST PROFIL
    casablanca
    6000-8000 MAD
    Présentiel

    BEST PROFIL recrute un chef de projet commercial formation à Casablanca. Le poste consiste à identifier les besoins de formation des clients, conseiller les offres adaptées, fidéliser la clientèle et prospecter de nouvelles opportunités. Vous assurerez le suivi commercial et administratif des formations, l'organisation, la planification intra et inter-entreprises, la gestion des inscriptions et la logistique. Vous accompagnerez les participants, piloterez les projets, garantirez le respect des procédures, évaluerez les formations et mesurerez la satisfaction client. Vous produirez des rapports et proposerez des actions correctives pour améliorer l'expérience de formation. Master en commerce/marketing requis, 2 ans d’expérience en gestion de formation ou relation client, Bac+3, CDI, salaire 6 000-8 000 DH.

    Aujourd'hui
    Responsable Formation
    Novancy
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il/elle doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq ans d'expérience dans un rôle similaire. Le travail se déroule en présentiel, avec une forte orientation vers l'innovation pédagogique.

    Aujourd'hui