MD CallCenter, acteur majeur de la télévente à Casablanca, recherche un Commercial B2B pour prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels. Le candidat doit maîtriser le français, posséder un sens commercial aigu, être à l’aise avec les outils informatiques et le travail d’équipe, et être dynamique, persévérant et orienté résultats. Le poste offre un salaire fixe jusqu’à 7 000 DH net, primes déplafonnées, commissions de 1,5 % à 6,5 % et un potentiel de 31 000 DH mensuels pour les top performers. Le contrat est un CDI à temps plein, avec formation rémunérée à 100 % et week‑ends OFF.

Great Call recrute un agent de télévente en CDI à Fès. Vous serez au cœur de notre centre d’appels, responsable de la prospection et de la conclusion de ventes. Le poste requiert une expérience d’au moins 6 mois en télévente, une excellente communication orale, une forte motivation et une capacité à convaincre. Vous bénéficierez d’une formation initiale sur les techniques de recouvrement et les outils utilisés, ainsi que d’un salaire fixe de 4000 DH, complété par des commissions sur les appels positifs. Des challenges et bonus attractifs sont également proposés. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de notre activité.

Rejoignez Great Call à Fès pour un poste d'Agent de recouvrement expérimenté. Vous travaillerez en centre-ville, en CDI, avec un salaire fixe de 4000 DH plus commissions sur les appels positifs. Vous bénéficierez d'une formation initiale, de challenges et de bonus attractifs. Le poste requiert une maîtrise de la communication téléphonique, un sens de la négociation et de la persuasion, ainsi qu'un minimum de 6 mois d'expérience dans le recouvrement.

Nous recherchons une agent commerciale chargée de clientèle dynamique et motivée pour rejoindre notre centre de langue à Kénitra. Vous serez responsable de la gestion et du développement d’un portefeuille clients, de la satisfaction client et du suivi des ventes. Vos missions principales incluent la gestion et la fidélisation d’un portefeuille de clients existants, l’identification de nouvelles opportunités commerciales, et la réalisation d’objectifs de vente. Le poste est un CDI dans une structure en plein développement, avec un salaire fixe évolutif et des bonus attractifs. Le candidat idéal possède au moins deux ans d’expérience en relation client ou gestion de comptes, un Bac +3, et une forte orientation client.