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    Consultant AMOA confirmé (freelance)
    Novancy
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Consultant AMOA confirmé en freelance pour accompagner un client dans l’optimisation de ses processus métiers et le pilotage de projets de transformation. Le poste, basé à Casablanca, requiert une expérience de 5 à 8 ans en AMOA, une forte capacité d’analyse, et une maîtrise des méthodologies de gestion de projet. Vous serez responsable de la collecte des besoins, de la rédaction des cahiers des charges, de la conduite d’ateliers, et du suivi des projets. Ce rôle exige une excellente communication, une aptitude à travailler en interface métier/technique, et une forte adaptabilité.

    Publié il y a 1 jours
    Développeur RPA (Automation)
    SQLI
    rabat
    Présentiel

    SQLI, leader mondial des services numériques, recherche un Développeur RPA pour son équipe à Rabat. Le candidat sera chargé de concevoir, développer et maintenir des solutions d’automatisation robotisée afin d’optimiser les processus métiers. Il devra maîtriser les outils RPA tels que UiPath ou Automation Anywhere, ainsi que les langages de script (Python, PowerShell). Le poste implique la collaboration avec les équipes métier pour identifier les opportunités d’automatisation, la rédaction de spécifications techniques, la réalisation de tests unitaires et fonctionnels, et la mise en production des robots. Le candidat idéal possède une solide expérience en développement logiciel, une bonne compréhension des processus métier et une capacité à travailler en équipe agile.

    Publié il y a 5 jours
    Senior Technical Lead
    WafR
    casablanca
    20000 MAD
    Présentiel

    We are seeking a Senior Technical Lead to drive architectural excellence and code quality for our core platform. The role blends deep technical strategy with hands‑on coding, ensuring robust, scalable, and maintainable systems. Responsibilities include leading design decisions, enforcing code standards, mentoring through reviews, and collaborating closely with product owners to translate business goals into technical deliverables. The ideal candidate brings 3‑5 years of senior engineering experience, strong knowledge of microservices, performance scaling, and cloud technologies, and thrives in an Agile environment.

    Publié il y a 5 jours
    Data Analyst – Ventes et Opérations
    Ifcarjob
    kenitra
    Présentiel

    Data Analyst – Ventes et Opérations : 1 poste CDI à Kénitra, Bac +3 requis, 1 à 2 ans d’expérience. Missions : collecte, analyse et interprétation des données de ventes, suivi des KPI, calcul des commissions, automatisation des reportings, amélioration continue des outils. Compétences techniques : Power BI, Tableau, SQL, modélisation statistique. Compétences comportementales : rigueur, autonomie, esprit analytique, relationnel transversal, gestion de projets. Rejoignez une équipe dynamique dans l’industrie alimentaire et agroalimentaire.

    Publié il y a 4 jours
    Programme Fast Track Business Leaders
    z.systems
    casablanca
    12000 MAD
    Présentiel

    Programme intensif de 3 à 6 mois destiné aux jeunes diplômés souhaitant devenir Business Engineers dans la distribution. Le parcours offre une rotation entre ventes au détail, ventes en gros et gestion de portefeuille, suivi d’une prise de responsabilité dans un département clé. Les participants développent des compétences en négociation, analyse de données, gestion de projet et relations clients, tout en travaillant sur le terrain à Casablanca. Le poste est en CDI, rémunéré jusqu’à 12 000 DH par mois, avec un environnement de travail présentiel et un potentiel de progression vers des rôles de GM ou d’entrepreneur.

    Publié il y a 4 jours
    Data Analyst – Sales Operations
    Ifcarjob
    kenitra
    Présentiel

    Data Analyst – Sales Operations

    Publié il y a 4 jours
    FinOps Business Analyst
    RED TIC
    casablanca
    Présentiel

    Business Analyst FinOps IT freelance à Dakar, chargé d’optimiser les coûts cloud et IT. Analyse des dépenses, suivi de la consommation, mise en place de recommandations d’optimisation, accompagnement des équipes techniques et métiers. Gestion des tableaux de bord FinOps, gouvernance, budgets, contrats cloud, veille tarifaire et sensibilisation à la culture FinOps.

    Publié il y a 5 jours
    Directeur Commercial Senior – Grands Comptes
    Enakl
    casablanca
    Présentiel

    Enakl, une startup franco‑marocaine spécialisée dans la mobilité collective, recherche un Sales Manager Senior – Grands Comptes pour piloter la croissance de son offre SaaS destinée aux grandes entreprises. Le candidat devra développer, négocier et conclure des contrats stratégiques avec des groupes de plus de 200 salariés, en identifiant les besoins de transport salarié et de solutions de gestion. Il sera responsable de la prospection, de la construction d’un portefeuille d’opportunités, de la négociation de deals à forte valeur ajoutée, et de la collaboration étroite avec les équipes Inside Sales, Opérations et Direction. Le poste exige une expérience de 6 à 9 ans en vente B2B complexe, une maîtrise du cycle de vente complet et une excellente capacité de storytelling commercial.

    Publié il y a 5 jours
    Finance Business Partner
    Groupe Label'Vie
    skhirat
    Présentiel

    Finance Business Partner – Skhirat, poste CDI au sein du Groupe Label'Vie, leader de la grande distribution au Maroc. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles en analysant les performances financières, en suivant les KPIs, en assurant la conformité comptable et en contribuant à la construction budgétaire. Vous intervenez dans les comités opérationnels, fournissez des insights financiers et challengez les opérationnels pour optimiser les résultats économiques.

    Publié il y a 4 jours
    HR Business Partner
    Theodo Morocco
    casablanca
    Présentiel

    HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

    Publié il y a 4 jours