Rejoignez TELUS International en tant qu'Analyste des installations à Casablanca, un poste clé dans la gestion des infrastructures et des services de call‑center. Vous superviserez les bâtiments, la logistique, la maintenance et la relation fournisseurs, tout en assurant la conformité aux normes Six Sigma et la communication fluide en anglais. Ce CDI exige un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en opérations BPO et télécommunications, ainsi qu’une Licence et un niveau avancé d’anglais.

Nous recherchons un télévendeur expérimenté pour rejoindre l’équipe d’Intelcia à Casablanca. Le candidat idéal possède une maîtrise parfaite du français, une aisance à l’oral et à l’écrit, ainsi que des compétences solides en techniques de marketing téléphonique et en argumentation commerciale. Il sera chargé de la prospection, de la qualification des leads, et de la gestion de la relation client à distance. Le poste exige une forte autonomie, une excellente gestion du stress et une attitude extravertie. Le contrat est un CDI, avec un travail en présentiel.

Nous recherchons un télévendeur dynamique à Casablanca pour rejoindre notre équipe d’experts en externalisation. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise du français, une aisance à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une forte capacité à convaincre et gérer le stress. Il sera formé en interne pour maîtriser nos techniques de prospection, de marketing téléphonique et d’argumentation commerciale. Ce poste CDI exige 3 à 5 ans d’expérience en vente ou télémarketing, et offre un environnement de travail présentiel sans télétravail.

Le Groupe Al Omrane recrute un Cadre Juriste basé à Oujda pour gérer l’ensemble des activités juridiques de l’entreprise, incluant le contentieux, la négociation et la rédaction de documents en français et en arabe. Le candidat idéal possède une formation Bac+4/5 en droit, maîtrise du DOC, une forte capacité de négociation et une aisance bilingue. Le poste est permanent, présentiel, ouvert aux candidats marocains.

Nous recherchons un Consultant AMOA Freelance pour accompagner un client dans l’optimisation de ses processus métiers et le pilotage de projets de transformation. Le poste, basé à Casablanca, nécessite 5 à 8 ans d’expérience en AMOA, une forte capacité d’analyse, et une maîtrise des méthodologies de gestion de projet. Le candidat devra assurer la liaison entre les directions métiers et les équipes techniques, rédiger les cahiers des charges, animer les ateliers, et accompagner le changement.

Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour ses clients à Casablanca. Le poste, basé sur le recrutement, le sourcing et la qualification de talents spécialisés en systèmes d’information, exige une forte expérience en BPO, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à gérer des projets d’engagement social. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre de stratégies de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la veille concurrentielle et de la coordination avec les équipes internes pour assurer une acquisition de talents efficace et alignée sur les objectifs de transformation digitale de l’entreprise. À moyen terme, le poste évolue vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist, Lead ou Delivery Lead.

Programme intensif de 12 mois visant à former des Business Engineers au sein d’une entreprise technologique et de distribution en pleine croissance. Les participants, débutants en ventes et opérations, bénéficient d’une immersion directe auprès des fondateurs, d’une responsabilité dès le premier jour et d’un salaire fixe de 12 000 DH. Le parcours combine visites terrain, négociation, analyse de données et gestion de relations, tout en développant des compétences en leadership, adaptation rapide et prise en charge de projets.

Chef de Produit Senior recherché pour Sterifil S.A, une entreprise marocaine spécialisée dans les consommables médicaux. Le poste à Casablanca implique l’analyse du business, la préparation et la mise en œuvre de plans marketing, le suivi budgétaire, ainsi que la formation de l’équipe de vente. Le candidat idéal possède 6 à 9 ans d’expérience, un Bac +4/5 en commerce, et maîtrise l’anglais, l’arabe et le français. Présentiel requis, mobilité à Casablanca exigée.

Business Analyst – CBS Amplitude (Freelance) à Casablanca, Maroc. Mission de 6 mois renouvelable pour une banque majeure. Responsabilités : mise à niveau du CBS Amplitude, analyse de l’existant, élaboration de cahiers des charges, conduite de changement, formation des utilisateurs et assistance post‑démarrage. Profil : Bac+5 en informatique ou finance, 8 ans d’expérience, maîtrise de 2 modules Amplitude, connaissance réglementaire bancaire, méthodologies projets, compétences sociales et communication d’équipe.

Rejoignez Hsabati en tant que Sales Executive, un rôle clé au sein d’une plateforme SaaS Fintech. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion des comptes clients et du développement de nouvelles opportunités commerciales. Vous utiliserez votre expertise en gestion d’entreprise, votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle pour atteindre des objectifs de vente ambitieux. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, et offre une rémunération variable pouvant atteindre 20 000 MAD par mois, ainsi que des avantages tels que l’accès à un CRM performant, un environnement dynamique et des possibilités d’évolution.