Technicien(ne) Structure – Novec, acteur majeur de l’ingénierie au Maroc, recherche un professionnel pour rejoindre son Service Structure et Aménagements extérieurs. Le poste, basé à Salé (Technopolis), implique l’analyse de plans, la préparation de dessins, la réalisation de calculs de dimensionnement et la modélisation sur Revit, Robot et Tekla. Le candidat doit maîtriser le béton armé, être autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe. CDI, pas de télétravail. Candidature avant le 19/02/2026.

Novec recherche un Technicien(ne) Structure à Salé pour rejoindre son équipe de génie civil. Le poste implique la conception, la modélisation et le calcul de structures en béton armé, l’utilisation de logiciels Revit, AutoCAD et Robot, ainsi que la coordination avec les équipes de construction sur le site de Park Technopolis. Le candidat idéal possède une formation Bac +2 minimum, une expérience de 2 ans dans le BTP, une maîtrise des outils de modélisation et une forte capacité d’organisation et de travail en équipe.

Assistant Paie et Gestion du Temps – Groupe Safari (Casablanca). Poste CDI, présentiel. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la paie, de la mise à jour des dossiers salariés, du calcul des heures supplémentaires et de la conformité aux réglementations. Vous collaborerez avec les équipes RH pour assurer la précision des bulletins de paie et la gestion des congés. Profil recherché : 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des logiciels de paie, sens de la rigueur et de la confidentialité.

Ingénieur chargé des études techniques au sein de l’Agence Régionale d’Exécution des Projets de la Région Marrakech – Safi. Vous piloterez les projets d’études techniques, préparerez les dossiers de consultation, assurerez le suivi des BET et la gestion administrative et financière des marchés. Vous devrez maîtriser les normes routières, les logiciels techniques (AutoCAD, Covadis, Auto Piste, Geosig) et la réglementation des marchés publics. Le poste exige un diplôme d’ingénieur d’état, 3 à 5 ans d’expérience, notamment 2 ans en études routières, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de travail en équipe.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez un reporting social précis. Vous accompagnerez les managers et collaborerez avec les organismes sociaux pour optimiser les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, gestion ou droit social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur et sens du service.

Responsable HC Services - Paie et Administration au sein de PwC Casablanca, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale et la qualité du service, et assurerez la gestion administrative du personnel. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes d’audit et les managers pour optimiser les processus RH.

Le poste de CRM Analyst chez marjanemall à Casablanca consiste à exploiter les données clients pour concevoir, lancer et analyser des campagnes CRM performantes, afin d’améliorer la connaissance client, la fidélisation et la valeur client. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les équipes marketing, data et tech pour développer des segmentations, créer des dashboards, analyser les performances et proposer des recommandations stratégiques.

Responsable HC Services Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les organismes sociaux, tout en optimisant les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et un anglais fonctionnel.

Responsable Paie Expérimenté(e) – Poste clé au sein de Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous dirigerez l’ensemble des processus de paie, garantirez la conformité réglementaire, optimiserez les procédures et assurerez un service de qualité aux collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH, finance et IT pour améliorer les systèmes de paie et soutenir la stratégie de rémunération de l’entreprise. Ce poste exige un sens aigu de la rigueur, une excellente maîtrise des outils informatiques et une capacité à gérer des projets transversaux dans un environnement hybride.