HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH au sein d’une organisation dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, de la mise en place de politiques de rémunération, de la conduite de processus de recrutement, de la formation et du développement des compétences, ainsi que de la gestion des relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour aligner la stratégie RH sur les objectifs de l’entreprise, tout en assurant la conformité réglementaire et la qualité des pratiques RH. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail motivant et performant.

Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion du personnel, en développement organisationnel et en conformité réglementaire. Il sera chargé de superviser les processus de recrutement, de formation, de gestion des performances et de relations sociales. Le poste exige une forte capacité d’analyse, d’excellentes compétences en communication et une approche stratégique pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Le poste de Cadre Système d'Information au sein de Rabat Région Mobilité (RRM) consiste à assurer la gestion quotidienne du SI, garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services numériques, tout en apportant un support de qualité aux utilisateurs internes. Le candidat supervisera les infrastructures SI, gérera serveurs, réseaux et équipements informatiques, maintiendra les applications métiers, assurera la cybersécurité et coordonnera les interventions techniques. Il participera également à la transformation digitale, pilotera des projets de mise en place d'ERP ou d'autres solutions SI, et produira des rapports réguliers à la hiérarchie. Bac+5 en systèmes d'information, 3 à 5 ans d'expérience requis.

Responsable Commercial(e) pour Casablanca Events & Animation, poste à plein temps en CDI. Vous définirez la stratégie commerciale, élaborerez des plans marketing, développerez le portefeuille clients, animerez les partenariats, négocierez avec les prestataires médias et fidéliserez les clients existants. Vous assurerez la relation presse et la gestion de projets. Profil recherché : Bac+4/5, 5 à 8 ans d’expérience, compétences en vente, gestion de projet, relation client, disponibilité et polyvalence.

Opérateur de station de compression à Tanger, responsable de la surveillance, de la maintenance et de la sécurité des équipements de transport de gaz. Gestion des compresseurs, turbines, systèmes de lubrification et de refroidissement, ainsi que de la conformité ATEX. Exigences : Bac+2, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise du pack Office, excellente communication et mobilité nationale.

Cadre RH à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection, de l’intégration et de la gestion du personnel, tout en assurant le développement des compétences et la mise en place de programmes de formation. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour aligner les besoins RH sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Ce poste exige un Bac+5, une expérience de 2 à 5 ans, une maîtrise de l’anglais intermédiaire et du français courant, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et d’organisation.

Chargé de Formation chez Novancy, vous concevez, organisez et pilotez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous analysez les besoins, élaborez des programmes adaptés, planifiez les sessions, gérez les budgets et assurez le suivi administratif. Vous communiquez avec les managers et promouvez les dispositifs de formation. Vous maîtrisez les outils digitaux e‑learning et connaissez les réglementations en formation professionnelle. Vous apportez rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

Recherchez un leader financier expérimenté pour piloter la stratégie financière d’une usine de production industrielle. Le poste de Chief Financial Officer (CFO) implique la supervision de la planification budgétaire, la gestion des risques, la conformité aux normes IFRS et GAAP chinois, ainsi que la coordination avec les équipes de production et de R&D. Le candidat idéal possède un Master en finance, une solide expérience en finance industrielle, maîtrise de SAP et Excel avancé, et une forte capacité de communication et de leadership.

Assistant polyvalent en administration et facturation (H/F) à Casablanca, Maroc. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des dossiers administratifs, de la facturation client, du suivi des paiements et de la coordination avec les équipes commerciales. Ce poste exige une excellente maîtrise des outils bureautiques, une rigueur dans le traitement des données et une capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.