Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous piloterez la recherche, la qualification et la sélection de talents IT pour des postes CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, conduirez des entretiens téléphoniques, visio et en présentiel, et collaborerez avec les équipes internes pour assurer une expérience candidat optimale. Vous participerez également à l’enrichissement de la base de compétences et à des projets internes de développement.

Novancy One, spécialiste du staffing et du recrutement de talents, propose une gamme complète de solutions pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines. Nos offres couvrent le recrutement, le portage salarial, le consulting en management et la transformation digitale. Nous mettons à disposition des équipes flexibles, des experts en systèmes d’information et des consultants spécialisés dans les technologies cloud. Les postes disponibles sont proposés en CDI ou en freelance, avec un accompagnement personnalisé pour chaque profil. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de nos clients.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous rejoindrez Novancy One, cabinet spécialisé dans les systèmes d'information et la transformation digitale. Vous serez responsable de la stratégie de recherche, du sourcing et de la pré-qualification de candidats pour des postes CDI ou freelance. Vous analyzerez les CV, contacterez les profils, conduirez des entretiens, et élaborerez des dossiers de candidature. Vous assurerez la mise à jour de la base de talents, participerez à des projets internes et à des initiatives d'engagement social. Le poste requiert une expérience de 4 ans en recrutement IT, une excellente connaissance des métiers et technologies IT, ainsi qu'une maîtrise parfaite du français et de l’anglais.

Chargé de recrutement confirmé en IT à Casablanca, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez les bases de données de compétences. Vous collaborerez avec les équipes internes et participerez à des projets d’engagement social. Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans en recrutement BPO ou IT, et une forte orientation résultats.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous rejoindrez Novancy One en CDI. Votre mission principale sera de mettre en œuvre la stratégie de recherche et de sourcing, d'approcher et de pré-qualifier les candidats, de fiabiliser la base de compétences et de participer aux projets internes. Vous utiliserez vos compétences en sourcing, qualification, évaluation et veille pour identifier les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.) et les proposer aux clients. Vous assurerez le suivi des entretiens, la gestion des références et la mise à jour de la base talent. Vous évoluerez vers des postes de TA Lead, Delivery Lead ou Manager. Le poste requiert 4 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, autonomie et rigueur.

Novancy One recrute un consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca. Le poste, en CDI, vise à renforcer l’équipe de sourcing et de qualification des talents SI. Le candidat devra maîtriser les métiers et technologies IT (front‑end, mobile, infrastructure, DBA, etc.) et posséder une expérience de 4 ans dans le recrutement IT. Il sera responsable de la stratégie de recherche, de la pré‑qualification des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation aux projets internes. Le profil recherché est bilingue français‑anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste évolue vers des fonctions de lead, delivery ou manager.

Nous recherchons un Chargé de recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes en CDI ou freelance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier les talents, mener des entretiens, et assurer le suivi des candidatures. Le poste exige une forte maîtrise du français et de l’anglais, une connaissance approfondie des métiers IT, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT. Vous contribuerez également à des projets internes et à l’engagement social de l’entreprise.

Consultant en Recrutement IT à Casablanca, poste CDI. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion des candidatures pour des postes IT. Vous assurerez la veille des talents, enrichirez la base de compétences et participerez à des projets internes. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux, et possédez une solide expérience de 4 ans en recrutement IT.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de talents IT. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en assurant la veille, la mise à jour des bases de compétences et la participation à des projets internes. Vous maîtrisez le français et l’anglais, avez une expérience de 1 à 3 ans dans le BPO ou le recrutement IT, et possédez une forte autonomie et rigueur.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, posséder une expérience de 1 à 3 ans en recrutement IT, et être autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste est en CDI.