Bank Al‑Maghrib recrute un Gestionnaire de Portefeuille Confirmé pour superviser la gestion des actifs de la banque centrale. Le candidat devra maîtriser les instruments financiers, la modélisation quantitative, les statistiques et la programmation (VBA, C++, R, Python). Il sera responsable de l’analyse des risques, de la rédaction de rapports et de la communication avec les parties prenantes, tout en assurant une gestion optimale des réserves de change et des liquidités.

Rejoignez le Groupe Smeia en tant que Conseiller Commercial. Vous développerez votre portefeuille clients à Casablanca, Marrakech et Rabat, en utilisant vos compétences CRM et de prospection pour présenter nos produits automobiles, organiser des essais et assurer un suivi financier. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, garantissant un service client irréprochable et contribuant à la croissance de notre réseau de distribution.

Rejoignez ADM Value en tant que Conseiller Commercial Energie à Rabat. Vous accompagnerez les prospects dans la réduction de leurs factures d’énergie grâce à un call‑center spécialisé. Le poste est en CDI, temps plein, sans télétravail, avec un bonus fidélisation attractif.

Rejoignez le Groupe Safari en tant que Conseiller Service Clientèle, un poste clé au sein de la distribution automobile. Vous serez responsable de la réception des clients, de la planification des rendez‑vous, de la garantie de la satisfaction client et de la mise à jour des statuts administratifs. Le poste est un CDI, basé sur site, avec un environnement dynamique et un fort accent sur le service de qualité. Vous devrez posséder un niveau Bac +3/4, maîtriser le français et exceller dans la gestion administrative et la satisfaction client.

Le poste de Chef de Service Contrôle de Gestion au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter les fonctions de contrôle de gestion, de reporting et de gestion financière. Le titulaire sera responsable de la mise en place d’outils de pilotage de performance, de l’élaboration et du suivi des budgets, ainsi que de l’analyse de rentabilité des activités. Il devra maîtriser les systèmes ERP, assurer la communication des résultats aux parties prenantes et gérer une équipe. Le poste est basé à Rabat, en CDI, au sein d’une institution publique.

Gestionnaire de Paie en Normes Françaises – Casablanca. Vous êtes responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collectez les informations, préparez les bulletins de salaire, et gérez les déclarations sociales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous assurez la conformité juridique et fiscale, conseillez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux, suivez les absences, congés et éléments variables. Vous collaborez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie. Autonomie totale sur votre portefeuille, référent technique paie et social. Expérience d’au moins 3 ans en cabinet comptable, maîtrise des paies françaises. Bac +3 RH ou Paie. CDI, salaire 8 000–10 000 DH.

Le poste de Chef de la Qualité Service au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter la stratégie de qualité des services électriques, assurer la conformité aux normes énergétiques, analyser les retours clients et coordonner les équipes d’ingénierie pour garantir la performance et la fiabilité du réseau national.

Directeur des Achats – Industrie à Casablanca, poste de responsabilité clé dans la chaîne d’approvisionnement industrielle. Le candidat doit posséder une solide expérience en négociation, gestion des coûts, digitalisation et maîtrise d’ERP. Il sera chargé de piloter la stratégie d’achat au niveau groupe, de conduire des projets de changement et de mettre en œuvre des pratiques RSE. Le poste requiert un niveau BAC +5, un français professionnel et une maîtrise de l’anglais. Le contrat est CDI, travail sur site.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat devra établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie, gérer les dossiers du personnel, assurer la veille juridique et sociale, préparer les déclarations sociales et participer à la digitalisation des processus RH. Bac+3/4 en RH ou équivalent, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Sage Paie et Excel, excellente connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie sont requis.

Nous recherchons une Chargée de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste est en CDI et implique l’identification des besoins, la diffusion d’offres, la conduite d’entretiens, le suivi des candidats et la participation à l’onboarding. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en RH ou gestion, une première expérience en recrutement, maîtrise du sourcing digital et d’excellentes compétences relationnelles en français.