Superviseur Console des Ventes – Groupe Safari (Casablanca). Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la console de ventes, de la coordination des équipes, de l’optimisation des processus de vente et de la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires. Vous assurerez un suivi précis des commandes, la gestion des stocks et la mise en place de stratégies commerciales adaptées au marché local. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique et service client pour garantir une expérience client fluide et performante.

Superviseur Console des Ventes au sein de Groupe Safari, basé à Casablanca, vous assurerez la gestion quotidienne des opérations de vente via la console, en veillant à la performance, à la satisfaction client et à l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous coordonnerez les équipes, optimiserez les processus, et collaborerez étroitement avec les départements marketing et logistique pour garantir une expérience client fluide et efficace.

Superviseur Console des Ventes – SOMADIR, basé à Casablanca, recherche un professionnel dynamique pour gérer les opérations de vente via la console. Le candidat doit assurer le suivi des commandes, la coordination avec les équipes commerciales et garantir la satisfaction client. Ce poste en CDD offre une expérience enrichissante dans un environnement de vente moderne, avec un focus sur l'efficacité opérationnelle et la performance commerciale.

Le poste de Chargé Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à élaborer et mettre en œuvre des plans de trade marketing, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget et coordonner les lancements de produits. Le candidat idéal possède une solide expérience en marketing digital, maîtrise des plateformes publicitaires, compétences relationnelles et analytiques, créativité, autonomie et esprit d’équipe.

Le poste de Chargé du Marketing Opérationnel au sein du Groupe Safari à Casablanca consiste à concevoir et mettre en œuvre des plans de trade marketing, optimiser la visibilité des produits, collaborer avec les équipes commerciales, analyser le marché, développer des promotions, gérer le budget, coordonner les lancements et entretenir les relations partenaires. Le candidat idéal maîtrise les outils de marketing digital, possède d’excellentes compétences relationnelles et analytiques, est créatif, autonome et capable de travailler en équipe. Ce poste en CDD sur site requiert 0 à 2 ans d’expérience, un niveau BAC +3/4, maîtrise du français et compétences en marketing digital, analyse de données et travail d’équipe.

Chef d'équipe sécurité expérimenté pour un site industriel à Casablanca. Responsable de la coordination, de la planification et de la gestion des agents de sécurité. Garant du respect des procédures, de la répartition des postes et de la réactivité en situation d'urgence. Exigences : CQP APS, carte professionnelle valide, SSIAP 1 ou 2 souhaité, leadership, rigueur et esprit d'équipe. CDI à temps plein, salaire 3 000–4 000 DH.

Chef d'équipe sécurité industrielle recherché pour encadrer une équipe d'agents sur un site industriel à Casablanca. Responsabilités : planification, animation, gestion des plannings, intervention en urgence, reporting. Profil : titulaire du CQP APS, carte professionnelle valide, SSIAP 1 ou 2 souhaité, expérience en poste similaire, leadership, rigueur, réactivité, maîtrise des outils de main courante électronique. Contrat CDD, salaire 3 000–4 000 DH.

Responsable des activités sportives à Beni Mellal, vous concevrez et mettrez en œuvre des programmes d’animation sportive, coordonnerez les équipes, assurerez la sécurité et la conformité réglementaire, et développerez des partenariats locaux. Vous évaluerez les actions, proposerez des améliorations, et superviserez les manifestations sportives. Vous travaillerez en bureau et en déplacement sur les sites d’activités sportives, avec un salaire mensuel de 4 200 MAD.

Nous recherchons un Consultant ServiceNow pour accompagner notre client dans le cadrage et le déploiement de sa plateforme ServiceNow. Le poste, d’une durée d’un mois, se déroule en deux phases distinctes : cadrage et roll‑out. Le candidat devra animer des ateliers métiers, rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique, mettre en place la gouvernance projet, challenger les prestataires et piloter le roll‑out. Il devra posséder une solide expérience en gestion de projet, conduite du changement et maîtrise des modules ServiceNow (ITSM, HR‑SD, CSM). Le poste est basé à Casablanca, avec une partie télétravail.

Expert ServiceNow – Cadrage & Roll‑out role at Novancy. The mission is to support a client in the planning and deployment of its ServiceNow platform. Over a one‑month contract, the expert will lead workshops, assess current processes, define future state, draft functional and technical specifications, and establish project governance. He/she will challenge ServiceNow providers, set success indicators, and drive change management. In the roll‑out phase, the expert will pilot the implementation, verify deliverables, ensure compliance with ServiceNow standards, manage risks, and facilitate user adoption and training. The ideal candidate is a seasoned ServiceNow consultant with strong project management, stakeholder engagement, and change‑leadership skills.