Nous recherchons un HR Business Partner basé à Casablanca pour soutenir la croissance rapide de Theodo Maroc. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en RH, idéalement dans des environnements tech ou scale‑ups, et maîtrise les pratiques RH locales et internationales. Il travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People du groupe, en pilotant l’onboarding, la communication interne, le développement managérial et la culture d’amélioration continue. Ce poste offre un cadre de progression clair, un rattachement direct à la Head of People Maroc et un environnement de travail sur site.

Nous recherchons un Team Manager Hispanophone pour superviser notre équipe de centres d'appels à Rabat. Vous serez responsable de la formation, du coaching et de la motivation de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs de productivité et de qualité. Vous suivrez les indicateurs KPI en temps réel, analyserez les résultats et mettrez en place des plans d'action correctifs. Vous garantirez l'excellence du service client via chat, en veillant à ce que chaque interaction respecte les normes établies. Vous rendrez compte régulièrement à la Direction de Production. Le poste est en CDI, non télétravail, avec un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution.

Nous sommes à la recherche d'un Manager ou d'un Adjoints Manager motivé pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 en gestion ou commerce, une expérience dans la grande distribution et d'excellentes compétences en leadership et relationnel. Les missions incluent la gestion opérationnelle du magasin, l'encadrement et l'animation des équipes, le respect des procédures internes, la supervision des stocks, l'organisation des rayons et la mise en valeur des produits. Vous serez responsable de la réalisation des objectifs de vente, de la qualité du service client et de la conformité aux standards de qualité. Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à son succès.