AXA Services Maroc recrute un Conseiller Commercial Assurance à Rabat. Le candidat gérera la relation client tout au long de la vie du contrat, contribuera au développement du portefeuille clients par la vente de services et produits d’assurance, prendra en charge les demandes des clients et partenaires, et adoptera une démarche de conseil tout en analysant les risques. Le poste offre un CDI hybride avec télétravail 2 jours/semaine, un salaire net de 4000 à 6000 Dhs + primes, et une prime de 8000 Dhs net maximum.

AXA Services Maroc recrute des Conseillers commerciaux en Assurance à Rabat. Vous serez responsable de la gestion de la relation client tout au long de la vie du contrat. Votre mission principale sera de développer le portefeuille clients en vendant des services et produits d'assurance, de traiter les demandes des clients, agents généraux et partenaires, et d'analyser les risques pour proposer des garanties adaptées. Vous devrez adopter une démarche de conseil, étudier l'éligibilité des clients, et gérer efficacement les tâches multiples de façon autonome. Vous devez posséder une excellente communication écrite et orale en français, être orienté client, maîtriser les outils informatiques et de communication en ligne, et être motivé à atteindre les objectifs de vente fixés.

AXA Services Maroc recrute des Conseillers commerciaux en Assurance à Rabat. Le candidat gérera la relation client tout au long de la vie du contrat, en développant le portefeuille via la vente de produits d'assurance, en traitant les demandes des clients et partenaires, et en conseillant sur les risques et garanties. Le poste requiert un Bac+2, une première expérience similaire, une excellente communication en français, une forte autonomie, une gestion efficace des tâches, une orientation client, des compétences informatiques et la maîtrise des outils de communication en ligne. Le salaire net varie de 4 000 à 6 000 DH, avec primes et prime de bienvenue de 1 000 DH.

AXA Services Maroc recrute un conseiller commercial assurance à Rabat. Le poste consiste à gérer la relation client tout au long de la vie du contrat, développer le portefeuille clients, vendre des produits d’assurance, analyser les risques, traiter les actes, et atteindre les objectifs de vente. Le candidat doit posséder un Bac+2, une première expérience similaire, une excellente communication en français, une autonomie, une maîtrise des outils informatiques et de communication en ligne, et être orienté client. Le poste est en CDI, hybride (télétravail 2 jours/semaine) avec un salaire net de 4000 à 6000 DHS plus primes, et une prime de 8000 DHS maximum.

AXA Services Maroc recrute un Conseiller Assurance Commercial à Rabat. Le candidat gérera la relation client tout au long du contrat, développera le portefeuille en vendant des produits d’assurance, traitera les demandes des clients et partenaires, et conseillera sur les risques et garanties. Il doit posséder un Bac+2, une première expérience similaire, une excellente communication en français, autonomie, gestion multitâche, orientation client, compétences informatiques et maîtrise des outils de communication en ligne. Le poste offre un CDI, un salaire net de 4000 à 6000 DH, des primes, un congé maternité de 16 semaines, un congé paternité de 4 semaines, ainsi que divers avantages sociaux.

AXA Services Maroc recrute un Commercial à Rabat, offrant une prime maximale de 8000 Dhs net et un mode de travail hybride (2 jours télétravail par semaine). Le candidat gérera l’ensemble du cycle client, développera le portefeuille via la vente de produits d’assurance, analysera les risques, évaluera l’éligibilité aux garanties et assurera un suivi de contrat. Bac+2 requis, 1 an d’expérience similaire, excellente communication en français, autonomie, gestion multitâche, orientation client, compétences informatiques et outils de communication en ligne, ainsi qu’une forte motivation pour atteindre les objectifs de vente.

Gestionnaire de prêts (H/F) au sein de Bank Al-Maghrib, vous serez responsable de la gestion des demandes de prêts à caractère social pour le personnel. Vous instruirez les dossiers, coordonnerez l’octroi, assurerez le suivi des remboursements et maintiendrez les tableaux de bord. Le poste requiert un Bac +2, 2 à 3 ans d’expérience en crédit, ainsi que des compétences en analyse de risques, communication et maîtrise de Microsoft Office.