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    Ingénieur test et automatisation
    Orange Business
    morocco
    Hybride

    Orange Business recherche un ingénieur test & automatisation confirmé pour renforcer son équipe Digital Services au Maroc. Le candidat sera responsable de la définition de stratégies de test, de la rédaction et du maintien de cahiers de test fonctionnels, d’intégration, de non régression et techniques, ainsi que de l’automatisation via Jenkins, Postman, Robot Framework, JMeter, XRay, Selenium, etc. Il devra collaborer avec les Product Owners, exécuter les tests sur l’environnement CI, automatiser les tests, reporter l’avancement, gérer les défauts et assurer la qualité dans un cadre Agile. Une maîtrise de l’anglais opérationnel est obligatoire. Le poste offre un environnement hybride, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive.

    Publié il y a 30 jours
    Chargée Recrutement Stage Pré-embauche
    Anonyme
    casablanca

    Nous recherchons un(e) stagiaire en pré-embauche pour le poste de Chargé(e) de Recrutement au sein de notre service développement RH à Casablanca. Le candidat idéal possède une forte motivation, une excellente communication et une compréhension des processus RH. Ce stage offre une immersion dans la gestion du recrutement, la sélection des candidats et la coordination des entretiens. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH pour soutenir les besoins de recrutement de notre groupe distribuant des produits de grande consommation.

    Publié il y a 733 jours
    Télévendeur BtoB Informatique
    Allo Partner
    casablanca

    Nous recrutons des télévendeurs experts BtoB pour un client opérant dans le secteur informatique sur le marché canadien francophone. Basés à Casablanca, les candidats devront émettre des appels, diagnostiquer les besoins des clients, appliquer les processus internes et utiliser les outils de gestion. Ils devront posséder de solides connaissances en développement, maintenance, réseaux ou cybersécurité, ainsi qu’une première expérience en service client BtoB. Le poste exige un bon niveau de français, une écoute active et un sens du service. En contrepartie, l’offre propose un salaire net de 6000 DH plus primes, des formations en leadership, un environnement proche des transports et une rémunération attractive.

    Publié il y a 5 jours