Cabinet Bidiagh à Casablanca recrute un comptable confirmé pour renforcer son équipe. Le poste, en CDI, requiert un Bac+3 minimum, idéalement Licence ou Master en comptabilité, gestion ou audit. Le candidat idéal possède une solide expérience en tenue de dossiers, analyse financière et conformité réglementaire. Il devra assurer la production de comptes annuels, la gestion des déclarations fiscales et la collaboration avec les clients pour optimiser leurs performances financières. Le cabinet valorise la rigueur, l’autonomie et la capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Nous recherchons un(e) chargé(e) d'administration du personnel pour rejoindre SEDRIC SA à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac+3 en Ressources Humaines ou Droit Social, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion administrative du personnel. Ses missions incluent la rédaction de contrats, la gestion des DPAE, le suivi des périodes d'essai, la coordination des dossiers médicaux, la publication d'offres d'emploi et la collaboration avec les partenaires sociaux. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, et requiert une excellente maîtrise du Code du travail, des outils bureautiques et une capacité à travailler de façon autonome. Vous serez également responsable de la mise à jour des dossiers du personnel et de la veille juridique sociale.

Nous recherchons un Consultant AMOA confirmé en freelance pour accompagner un client dans l’optimisation de ses processus métiers et la conduite de projets de transformation. Le poste, basé à Casablanca, requiert 6 à 8 ans d’expérience en AMOA, maîtrise des méthodologies de gestion de projet, facilitation d’ateliers, et capacité à travailler en interface métier/technique. Le candidat devra analyser, formaliser les besoins, rédiger des cahiers des charges, suivre les projets, animer les ateliers, et capitaliser les retours d’expérience. Ce rôle est clé pour assurer la réussite des initiatives digitales et la transformation organisationnelle du client.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier, attirer et évaluer les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement BPO ou IT, ainsi qu’une forte autonomie et rigueur.

Nous recherchons un Chargé de recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la qualification des candidats, et de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement pour des postes IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients, en assurant un suivi rigoureux des candidatures et en enrichissant notre base de talents. Le poste est en CDI, exigeant une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT ou BPO.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

Chef d’Équipe Électrique MT/BT à Casablanca, poste CDI. Vous encadrez des travaux sur réseaux MT/BT, postes électriques et installations industrielles. Responsabilités : supervision, réalisation, planification, coordination d’équipe, respect des normes de sécurité et qualité. Profil : Bac+2 en électricité, expérience confirmée, permis B, compétences techniques en MT/BT, leadership, autonomie et rigueur. Environnement dynamique, projets variés, évolution interne, formation continue.

Nous recherchons un comptable expérimenté pour rejoindre notre équipe à Casablanca, en particulier dans la zone Bouskoura – Sidi Maârouf. Le poste est en CDI à temps plein, offrant un environnement professionnel stimulant. Le candidat idéal possède une solide expérience en comptabilité, maîtrise des procédures d’import/export, et est autonome, organisé et sérieux. La disponibilité immédiate est un atout. Le poste est basé à Casablanca, avec un salaire à discuter selon le profil et l’expérience.

Assistante Notaire Confirmée recherchée à Casablanca pour rejoindre un cabinet notarial. Le poste exige un minimum de deux ans d’expérience en secrétariat juridique, une excellente maîtrise des procédures notariales et une capacité à gérer efficacement les dossiers administratifs. Le candidat idéal possède un Bac +2, une rigueur professionnelle et une excellente organisation.

Chargé de recrutement IT confirmé, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes en CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez le suivi client. Vous contribuerez également à l’enrichissement de la base de compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte orientation résultats.