Vous êtes un professionnel de la paie, expert des normes françaises, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. En collaboration avec le Responsable Paie, vous gérerez l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collecterez les informations, préparerez les bulletins de salaire, et assurerez la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous serez référent technique, conseillerez vos clients sur les pratiques fiscales et sociales, et suivrez les absences, congés et éléments variables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration comptable. Ce poste en CDI vous offre autonomie, challenges et évolution professionnelle.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel, en veillant à la conformité légale, aux déclarations sociales et fiscales, et en conseillant les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie.

Gestionnaire de Paies en Normes Françaises – Casablanca. Responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel, incluant la collecte, la préparation des bulletins, la gestion des déclarations sociales et fiscales, ainsi que le conseil aux clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Autonomie dans la gestion du portefeuille, référent technique, veille juridique, suivi des absences et collaboration avec l’équipe comptable.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez un reporting social précis. Vous accompagnerez les managers et collaborerez avec les organismes sociaux pour optimiser les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, gestion ou droit social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte rigueur et sens du service.

Chef Comptable FinTech à Casablanca, responsable de la gestion comptable et financière d’une plateforme BNPL. Supervision des opérations, production des états financiers, rapprochements complexes, contrôle interne, reporting réglementaire et collaboration avec auditeurs. Profil exigeant Bac+5, 6‑9 ans d’expérience, maîtrise des normes marocaines, Excel avancé, sens de la rigueur et de la confidentialité.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel à Casablanca, PwC, un cabinet de conseil et d’audit de renommée mondiale, recherche un professionnel expérimenté pour superviser l’ensemble du processus de paie, assurer la conformité légale, gérer les dossiers administratifs et optimiser les procédures RH. Le poste requiert une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une maîtrise du français et un niveau d’anglais souhaité. CDI, travail sur site, 6 à 9 ans d’expérience, BAC+5 en RH, gestion de paie, reporting social, relations sociales, et optimisation des processus RH.

Nous recherchons une Assistante Paie dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la collecte et du traitement des éléments variables de paie, de la préparation des bulletins pour les intérimaires, et du suivi administratif des dossiers du personnel. Vous gérerez les congés, absences, arrêts maladie, et participerez aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles. Vous maintiendrez les bases de données RH et contribuerez au reporting. Le poste requiert un Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou RH, ainsi qu’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en intérim. Maîtrise d’Excel et d’un logiciel de paie (Sage) ainsi qu’une bonne connaissance du droit du travail marocain sont indispensables. CDI à Casablanca.

Gestionnaire RH junior recherché pour rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. Le poste implique la préparation et le traitement de la paie, la gestion administrative du personnel, le suivi des cotisations CNSS et mutuelle, ainsi que la participation à l’élaboration des KPI et reporting. Le candidat idéal possède une première expérience en paie, maîtrise la législation sociale marocaine, et démontre sens de l’organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Cadre Financier (H/F) – CDI – 2 postes – Salé – Secteur associatif / ONG Internationales. Ce poste exige un Bac +3/5 en comptabilité, gestion financière ou audit, ainsi que 3 à 5 ans d’expérience. Le candidat doit maîtriser les normes comptables marocaines, les obligations fiscales et sociales, et être à l’aise avec les outils bureautiques et ERP. Il sera responsable du suivi comptable, de la gestion des flux de trésorerie, de la préparation des déclarations fiscales, et de la participation aux audits internes et externes. Le poste requiert rigueur, sens de l’organisation, discrétion et esprit d’amélioration continue.

Cadre Financier (H/F) – CDI – 2 postes – Salé – Bac + 3 – 3 à 5 ans d’expérience. Le poste consiste à assurer le suivi comptable et financier de l’organisation, à enregistrer les opérations, à gérer les comptes fournisseurs et clients, à préparer les déclarations fiscales et sociales, à participer à la clôture annuelle et à l’audit. Le candidat doit maîtriser les normes comptables marocaines, les outils bureautiques et ERP, et posséder une forte rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse. Le poste est en présentiel.