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Directeur Général – Centre d'Investissement

Centre Régional d’investissement Casablanca-Settat

casablanca

Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recherche un Directeur Général pour coordonner l’action des services, piloter la stratégie budgétaire, superviser la gestion des ressources humaines et assurer la conformité des opérations. Le candidat doit posséder un Bac+5, 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets d’investissement ou développement régional, et démontrer des compétences en pilotage stratégique, gestion budgétaire, et leadership. Le poste est statutaire, basé à Casablanca, avec un travail présentiel.

Chef Service Contrats & Accords

Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE)

Chef du Service des Contrats et Accords au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE). Responsable de l’élaboration, de la gestion et du suivi des contrats institutionnels, ainsi que de la coordination juridique interne. Expérience de 3 à 5 ans en droit des contrats, gestion des conventions et analyse juridique. Bac+5 en droit requis. Maîtrise du français et de l’arabe, anglais un atout. Poste à Rabat, présentiel.

Gestionnaire Junior des Risques

Bank Al-Maghrib

Gestionnaire Junior des Risques au sein de Bank Al‑Maghrib, vous serez responsable de la gestion des risques liés aux réserves de change et à la politique monétaire. Vous mettrez en œuvre des outils quantitatifs, contrôlerez les opérations de marché, et contribuerez à l’élaboration de rapports stratégiques. Le poste requiert une formation d’ingénieur, une maîtrise des marchés financiers, des compétences en mathématiques financières, en programmation (VBA, C++, R, Python) et une excellente maîtrise de l’anglais.

Chef du Service Investissements GRT

Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE)

Chef du Service des Investissements du Gestionnaire du Réseau Électrique National de Transport (GRT). Responsable de la supervision, de l’évaluation et de la validation des programmes pluriannuels d’investissements. Analyse les écarts, propose des ajustements, et assure la conformité aux exigences réglementaires. Collabore étroitement avec les équipes techniques et financières pour garantir la performance et la fiabilité du réseau. Exige une solide expérience en gestion d’investissements électriques, une connaissance approfondie de la réglementation énergétique et une maîtrise des outils de simulation de réseaux. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE).

Analyste en Régulation des Assurances

Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale-ACAPS

Analyste en Régulation des Assurances – poste à Rabat au sein de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS). Ce rôle exige un Bac+5 en actuariat ou finance, 3 à 5 ans d’expérience, et une maîtrise des statistiques financières, de la rédaction, de l’analyse et de la communication. L’analyste contribuera à la rédaction de rapports, à la création et à l’automatisation de tableaux de bord, à la fiabilisation des données, à la gestion de bases de données et à la préparation de réponses aux demandes de données statistiques et financières. Le poste est statutaire, à temps plein, et offre l’opportunité de travailler dans un environnement réglementaire stimulant.

Contrôleur de Retraite

Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale-ACAPS

Rejoignez l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) en tant que Contrôleur de Retraite. Vous participerez à la surveillance des organismes de retraite, assurerez la conformité réglementaire, et contribuerez à la stabilité financière du secteur. Ce poste exige une solide formation en finance ou actuariat, une expérience de 3 à 5 ans dans la prévoyance sociale, ainsi que des compétences analytiques et relationnelles.

Responsable RSE Portuaire

Agence Nationale des Ports

mohammedia

Responsable RSE Portuaire – 2 postes à pourvoir au sein de l’Agence Nationale des Ports (ANP). Vous piloterez la mise en œuvre de la politique RSE au niveau du port, en coordination avec les entités centrales et les acteurs portuaires locaux. Vous animerez des campagnes de sensibilisation, assurerez la conformité réglementaire et la veille environnementale, et coordonnerez les projets RSE. Le poste requiert un Bac+5, une expérience de 2 à 3 ans en RSE ou QHSE, ainsi qu’une maîtrise des normes ISO 14001, 26000 et 45001. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un esprit d’analyse.

Administrateur RH 2e Grade

L'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique-AMEE

Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Cadre Juriste Senior

Groupe Al Omrane

Le Groupe Al Omrane recrute un Cadre Juriste (H/F) à Oujda pour soutenir ses activités dans le secteur de l'habitat et du développement territorial. Le poste implique la gestion des études juridiques, la rédaction et la revue des conventions, la veille juridique, ainsi que le suivi des contentieux et des procédures d'expropriation. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+4/5 en droit, être débutant mais disposant d'une première expérience souhaitable, et maîtriser le français et l'arabe. Il devra assurer la coordination avec les avocats, huissiers et autres intervenants juridiques, tout en garantissant la conformité des honoraires et la mise à jour des archives. Le poste est statutaire, présentiel, et offre un environnement stimulant au sein d'un groupe dynamique.