Senior iOS Mobile Developer – Banking. Vous concevrez et développerez des applications mobiles bancaires sécurisées, en Swift, en suivant les standards iOS. Vous intégrerez des API backend, participerez aux revues de code, et collaborerez avec les équipes produit, design, sécurité et QA. Vous travaillerez dans un environnement agile, en mode présentiel à Casablanca, avec une forte culture de qualité et de performance.

HR Business Partner à Casablanca, Theodo Morocco recherche un professionnel RH expérimenté pour soutenir la croissance rapide de l’entreprise. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec la direction locale et les équipes People, en pilotant les trajectoires des managers, en optimisant les processus RH (onboarding, feedback, staffing) et en promouvant une culture d’amélioration continue. Le poste requiert une forte expertise en coaching, gestion des talents et connaissance du marché RH marocain.

Nous recherchons un Senior Android Mobile Developer pour rejoindre notre équipe Mobile Engineering à Casablanca. Vous développerez des applications bancaires critiques en Kotlin, en respectant les normes de sécurité et de performance. Vous collaborerez avec les équipes Backend, UX/UI et QA pour intégrer des API REST sécurisées et participer aux revues de code. Vous contribuerez à l’architecture, aux tests automatisés et aux bonnes pratiques. Vous travaillerez dans un environnement réglementé, en mode agile, avec un focus sur la qualité et la stabilité. Ce poste est un CDI à temps plein, présentiel, offrant un challenge stimulant dans le secteur bancaire et innovant.

Rejoignez SEVEN en tant que Senior Android Mobile Developer – Banking. Vous développerez des applications mobiles critiques pour le secteur bancaire, en Kotlin, Android Jetpack, MVVM et Clean Architecture. Vous intégrerez des API sécurisées, participerez aux revues de code, et assurerez la performance, la stabilité et la sécurité des applications. Vous travaillerez dans un environnement réglementé, en collaboration avec les équipes Backend, Sécurité, UX/UI et QA, dans un cadre agile et structuré.

Senior Marketing Manager B2B Connectivity chez Orange Maroc, basé à Casablanca, recherche un professionnel expérimenté pour piloter la stratégie marketing des offres fixes et mobiles destinées aux entreprises. Le poste exige une expertise en gestion de P&L, lancement de produits, leadership d’équipe et maîtrise des outils digitaux. Le candidat idéal possède un Bac+5 en marketing ou télécommunications, 10 ans d’expérience B2B, et une forte capacité à analyser le marché et à coordonner des actions interfonctionnelles pour maximiser la visibilité et la croissance des services connectivité.

Senior B2B Connectivity Marketing Manager chez Orange Maroc, basé à Casablanca, pilote la stratégie marketing des offres fixes et mobiles destinées aux entreprises. Responsable de la définition, du lancement et du suivi des campagnes, il gère le cycle de vie des produits, analyse le marché, identifie les opportunités et coordonne les équipes commerciales, techniques et communication. Avec une expérience de plus de 10 ans en marketing B2B, il maîtrise les KPI, la gestion de P&L, le cross‑sell et la fidélisation client. Ce poste exige un leadership fort, une vision stratégique et une capacité à innover dans un environnement télécom dynamique.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise le français et l’anglais, et excelle dans le sourcing, la qualification et la gestion de candidats. Il travaillera en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, et participera à des projets internes de marque employeur et d’engagement social.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de sourcing, de la pré-qualification avancée des candidats et de la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Sourcing Factory et les Delivery Managers pour identifier, contacter et évaluer les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.). Le poste exige une solide connaissance des métiers IT, une maîtrise du français et une expérience d'au moins 4 ans dans le recrutement IT. Vous bénéficierez d'un CDI, d'un environnement stimulant et d'opportunités d'évolution vers des rôles de Lead ou Manager.

Nous recherchons un Chargé Maintenance Matériel Roulant pour superviser la maintenance préventive et corrective des bus et équipements de la flotte. Le candidat devra planifier les contrôles techniques, analyser les données GMAO, rédiger des rapports, et coordonner les interventions avec les prestataires. Une expérience de 3 à 5 ans dans le transport public urbain est requise, ainsi qu’une formation Bac+5 en génie mécanique ou équivalent. Le poste est basé à Tanger, en CDI, avec un environnement de travail présentiel.

Le poste de Commercial Showroom – Mobilier à Rabat offre l'opportunité de développer les ventes dans un environnement haut de gamme. Rattaché à la Direction Commerciale, le candidat sera responsable de l'accueil, du conseil et de la vente de mobilier contemporain. Il devra gérer l'ensemble du processus commercial, de la prise de devis à la livraison, tout en fidélisant la clientèle et en développant le portefeuille. Le showroom doit rester soigné et attractif, avec une mise en scène régulière. Le candidat idéal possède un Bac +2/3 en design d'intérieur, 1 à 2 ans d'expérience, d'excellentes compétences relationnelles, maîtrise des outils bureautiques et maîtrise du français, l'anglais étant un plus.