Responsable Développement Commercial – Réseau Pharmacies chez IFCAR à Casablanca. Vous définirez et piloterez la stratégie commerciale sur le réseau pharmacie/parapharmacie, prospecterez de nouveaux points de vente, développerez des partenariats stratégiques, négocierez des accords de distribution, assurerez la visibilité des marques via trade marketing et merchandising, analyserez les performances commerciales, proposerez des plans d’action, formerez et accompagnerez les équipes terrain, maintiendrez une veille concurrentielle et participerez aux lancements produits. Bac+5 en Commerce, Marketing ou Management, 3‑5 ans d’expérience en développement commercial, idéalement en dermo‑cosmétique ou secteur pharmaceutique, forte connaissance du réseau pharmacie au Maroc, compétences solides en négociation, vente B2B et merchandising.

Nous recherchons une commerciale motivée et dynamique, maîtrisant l’anglais et le français, pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste consiste à développer notre portefeuille B2B, identifier de nouvelles opportunités commerciales, négocier des contrats et atteindre les objectifs de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et service client pour assurer une expérience client optimale. Le candidat idéal possède d’excellentes compétences en communication, une forte orientation résultats et une capacité à travailler de façon autonome tout en restant aligné sur les objectifs de l’entreprise.

Administrateur Niveau 3 - Grade 10, poste de concours au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste vise à assurer la gestion, la maintenance et le développement des systèmes d’information, notamment les applications mobiles. Le candidat retenu devra maîtriser la conception, le déploiement et la maintenance d’applications mobiles, ainsi que la gestion des plateformes mobiles et l’administration des systèmes informatiques. Il devra démontrer une expérience solide en ingénierie d’application mobile, une capacité à travailler en équipe, une connaissance des normes de sécurité et une aptitude à gérer les projets de développement. Le concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme universitaire pertinent, avec un minimum d’une année d’expérience professionnelle dans le domaine. La date d’examen est fixée au 18 janvier 2026, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025 à 16h30. Le poste est à pourvoir à Rabat, en présentiel, et offre une rémunération conforme aux barèmes publics. Les candidats doivent être motivés, rigoureux et capables de contribuer à l’évolution numérique du ministère.

Senior Account Manager – IT Solutions, basé à Casablanca et Rabat, gère un portefeuille de grands comptes, pilotant des projets complexes en réseaux, cybersécurité, cloud et data. Il élabore des offres commerciales, négocie à haut niveau, assure le suivi contractuel et veille à la satisfaction client. Fort de plus de 10 ans d’expérience, il possède une solide maîtrise des environnements IT et des solutions partenaires (Microsoft, Cisco, Fortinet, Palo Alto, HITACHI). Il démontre un leadership commercial, une excellente communication et une orientation résultats, tout en guidant les équipes internes et en développant la stratégie commerciale.

Rejoignez ALYA PAY en tant que Développeur Frontend Senior. Vous travaillerez sur des interfaces utilisateur modernes, en étroite collaboration avec les équipes produit et design. Vous serez responsable de la performance, de la qualité du code et de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités. Ce poste exige une expertise en React, JavaScript, HTML5 et CSS3, ainsi qu’une capacité à résoudre des problèmes complexes et à guider les juniors.

Stairling, une startup marocaine spécialisée dans le secteur VTC, recherche un Support Specialist pour accompagner ses chauffeurs pendant les horaires de nuit. Le poste, basé à Tanger, implique la gestion des comptes VTC, l’activation des comptes Stairling, le support opérationnel et la hotline. Le candidat doit posséder une formation Bac+3, une expérience en relation client ou support, ainsi qu’une maîtrise des outils digitaux (Intercom, Aircall, Google Sheet). Le contrat est un CDI, avec un salaire fixe de 7 000–8 500 DH net/mois et un variable de 30 % du fixe. Le travail se fait en shift de 20h à 2h ou 2h à 8h, du lundi au vendredi.

Responsable Commercial chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous intégrerez une équipe commerciale à taille humaine à Tanger. Vous serez chargé de gérer les leads entrants, de les qualifier, de négocier et de les convertir en chauffeurs actifs. Vous utiliserez des outils comme Aircall, Hubspot et Notion pour assurer un suivi rigoureux. Le poste exige une excellente communication orale, un sens aigu du relationnel, une pédagogie forte et une capacité à gérer un volume élevé de leads. Vous bénéficierez d’une grande autonomie, d’une rémunération fixe + variable, et d’un environnement dynamique propice à l’évolution.

Rejoignez une entreprise de transport et logistique à Casablanca en tant que Chauffeur Professionnel. Vous serez responsable de la livraison ponctuelle de marchandises, de la gestion des itinéraires et du respect des normes de sécurité. Le poste requiert un permis EC, une carte professionnelle de conduite, ainsi qu’une expérience d’au moins trois ans. Bac+2 requis. Contrat CDD, travail en présentiel. Salaire à discuter selon profil.

Rejoignez notre équipe dynamique à Agadir en tant que Vendeur Détail. Vous serez responsable de la gestion des ventes, du développement commercial, de la prospection et de la négociation de nouveaux contrats. Vous résoudrez les problématiques terrain en temps réel et contribuerez à la croissance de notre réseau de points de vente.

Rejoignez notre équipe dynamique à Safi en tant que Vendeur Détail Expérimenté. Vous serez responsable de la gestion et du développement de notre réseau de points de vente, en assurant la croissance des ventes et la satisfaction client. Vous participerez activement à la prospection, à la négociation et à la signature de nouveaux contrats, tout en résolvant les problématiques terrain en temps réel. Ce poste exige un Bac +2 minimum, une solide expérience en vente de produits de grande consommation, ainsi qu’une excellente maîtrise des techniques de vente et une capacité à travailler de manière autonome et collaborative.