Nous recherchons une commerciale motivée et dynamique, maîtrisant l’anglais et le français, pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste consiste à développer notre portefeuille B2B, identifier de nouvelles opportunités commerciales, négocier des contrats et atteindre les objectifs de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et service client pour assurer une expérience client optimale. Le candidat idéal possède d’excellentes compétences en communication, une forte orientation résultats et une capacité à travailler de façon autonome tout en restant aligné sur les objectifs de l’entreprise.

Administrateur Niveau 3 - Grade 10, poste de concours au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste vise à assurer la gestion, la maintenance et le développement des systèmes d’information, notamment les applications mobiles. Le candidat retenu devra maîtriser la conception, le déploiement et la maintenance d’applications mobiles, ainsi que la gestion des plateformes mobiles et l’administration des systèmes informatiques. Il devra démontrer une expérience solide en ingénierie d’application mobile, une capacité à travailler en équipe, une connaissance des normes de sécurité et une aptitude à gérer les projets de développement. Le concours est ouvert aux titulaires d’un diplôme universitaire pertinent, avec un minimum d’une année d’expérience professionnelle dans le domaine. La date d’examen est fixée au 18 janvier 2026, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 15 décembre 2025 à 16h30. Le poste est à pourvoir à Rabat, en présentiel, et offre une rémunération conforme aux barèmes publics. Les candidats doivent être motivés, rigoureux et capables de contribuer à l’évolution numérique du ministère.

Rejoignez ALYA PAY en tant que Développeur Frontend Senior. Vous travaillerez sur des interfaces utilisateur modernes, en étroite collaboration avec les équipes produit et design. Vous serez responsable de la performance, de la qualité du code et de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités. Ce poste exige une expertise en React, JavaScript, HTML5 et CSS3, ainsi qu’une capacité à résoudre des problèmes complexes et à guider les juniors.

Stairling, une startup marocaine spécialisée dans le secteur VTC, recherche un Support Specialist pour accompagner ses chauffeurs pendant les horaires de nuit. Le poste, basé à Tanger, implique la gestion des comptes VTC, l’activation des comptes Stairling, le support opérationnel et la hotline. Le candidat doit posséder une formation Bac+3, une expérience en relation client ou support, ainsi qu’une maîtrise des outils digitaux (Intercom, Aircall, Google Sheet). Le contrat est un CDI, avec un salaire fixe de 7 000–8 500 DH net/mois et un variable de 30 % du fixe. Le travail se fait en shift de 20h à 2h ou 2h à 8h, du lundi au vendredi.

Responsable Commercial chez Stairling, une startup innovante du secteur VTC, vous intégrerez une équipe commerciale à taille humaine à Tanger. Vous serez chargé de gérer les leads entrants, de les qualifier, de négocier et de les convertir en chauffeurs actifs. Vous utiliserez des outils comme Aircall, Hubspot et Notion pour assurer un suivi rigoureux. Le poste exige une excellente communication orale, un sens aigu du relationnel, une pédagogie forte et une capacité à gérer un volume élevé de leads. Vous bénéficierez d’une grande autonomie, d’une rémunération fixe + variable, et d’un environnement dynamique propice à l’évolution.

Technicien Réseaux et Informatique recherché pour STG Telematics à Tanger. Vous assurerez l’installation, la configuration et la maintenance des équipements informatiques et réseaux, garantirez la sécurité des systèmes, soutiendrez les utilisateurs et participerez à l’amélioration continue de l’infrastructure IT. Bac+2 ou Bac+3 requis, compétences en administration systèmes, réseaux, protocoles TCP/IP, sécurité et sauvegarde des données. CDI, présentiel.

Commercial Grossiste – Guelmim : Rejoignez une équipe dynamique pour développer le réseau de clients grossistes dans la région de Guelmim. Vous serez responsable de la prospection, du suivi commercial, de la négociation et de la gestion des ventes mensuelles. Le poste requiert un Bac +2 en commerce ou marketing, une expérience de 4 ans en vente directe/gros, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’arabe. Vous travaillerez en présentiel, avec des déplacements fréquents dans la région, et bénéficierez d’un CDI au sein d’une société de distribution reconnue.

Le poste de Vendeur Gros à Fès, proposé par Société de distribution, consiste à développer le réseau de clients grossistes dans la région. Le candidat sera responsable de la prospection, du développement commercial, de la fidélisation des circuits gros, et de la mise en place de référencements produits. Il devra suivre les performances, remonter les informations terrain, atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels, et collaborer avec l’équipe commerciale. Le profil recherché possède un Bac +2 en commerce ou marketing, 4 ans d’expérience en vente directe/gros, maîtrise des techniques de négociation, bonnes compétences en Microsoft Office, et maîtrise du français et de l’arabe. Disponibilité pour déplacements fréquents est requise.

Rejoignez Mafoder Group en tant que Commercial sédentaire à Casablanca ou Marrakech. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion de comptes et de la réalisation d’objectifs de vente. Ce poste en CDI vous offre un environnement dynamique, un salaire compétitif et des opportunités de développement professionnel.

Le poste de Vendeur Gros à Fès offre une opportunité unique de développer un réseau de clients grossistes dans la région. En tant que commercial, vous serez responsable de la prospection, du développement commercial et de la fidélisation des clients. Vous assurerez le suivi des ventes, la remontée d’informations terrain, et la réalisation des objectifs mensuels et trimestriels. Le candidat idéal possède un Bac +2 en commerce ou marketing, quatre ans d’expérience en vente directe ou gros, maîtrise des techniques de négociation, et maîtrise de Microsoft Office. Il doit être bilingue français-arabe, avoir un excellent relationnel, être autonome, rigoureux et réactif, et être prêt à se déplacer fréquemment dans la région.