Responsable RH & Communication – Mohammedia. Vous piloterez la stratégie de communication interne et externe, dynamiserez la marque employeur, et gérerez la paie, le recrutement, la formation et les relations sociales. Vous participerez à la définition des besoins RH, au suivi des KPIs et à la mise en place de projets RH. Vous assurerez la conformité juridique, la gestion de carrière et la rémunération, tout en développant des supports de communication et en organisant des événements. Vous travaillerez en CDI au sein d’une PME industrielle dynamique.

Nous recherchons un Assistant juridique pour soutenir notre service juridique à Mohammedia. Le candidat sera responsable de la gestion administrative des dossiers, du classement, de la préparation des documents juridiques, et de la coordination avec les clients, avocats et parties prenantes internes. Il devra assurer le suivi des échéances contractuelles, rédiger et relire les contrats, et veiller à la conformité légale de l’entreprise. Le poste requiert une excellente maîtrise du droit du BTP, une capacité d’organisation, une rigueur dans la gestion documentaire et une bonne communication. CDI à temps plein, poste basé à Mohammedia, au sein d’une société de production de briques et de matériaux de construction.

Responsable juridique senior au sein d’une entreprise de briques et de matériaux de construction, vous piloterez l’ensemble des activités juridiques, assurerez la conformité légale, conseillerez la direction et les départements, et gérerez les risques et contentieux. Vous serez le garant de la conformité contractuelle, de la veille réglementaire et de la gouvernance d’entreprise, tout en formant les équipes aux enjeux juridiques.