Assistant juridique senior recherché pour soutenir la direction juridique à Casablanca. Responsabilités principales : rédaction et suivi de contrats, veille réglementaire, gestion documentaire et conformité administrative. Exigences : Bac +5 en droit, 3 ans d’expérience, maîtrise du droit des contrats, sociétés et social, excellente rédaction en arabe et français, anglais juridique, compétences bureautiques. Poste freelance, présentiel, rémunération à négocier.

Assistant juridique (Freelance) à Casablanca, @Abo Prod. Vous serez chargé de la rédaction et de la gestion des contrats, de la veille réglementaire, de la coordination des dossiers juridiques et de la protection de la confidentialité. Vous collaborerez avec les équipes de comptabilité et de gestion documentaire, tout en assurant un support juridique de qualité dans un environnement dynamique et exigeant.

Responsable RH & Moyens Généraux à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour structurer la fonction RH et gérer les moyens généraux. Le poste implique la gestion du personnel, la paie, le recrutement, l’onboarding, la formation, la conformité sociale, ainsi que la gestion des bureaux, achats, maintenance et sécurité. Le candidat idéal possède une solide connaissance du droit du travail, des processus RH, une expérience en finance ou immobilier, maîtrise du français et de l’anglais, et une capacité à travailler dans un environnement entrepreneurial.

Chargée RH Paie & Administration – Bouskoura, Casablanca. Gestion complète de la paie sur Sage, administration du personnel, conformité légale, déclarations sociales, reporting RH. Profil : Bac +3/+5 RH, expérience 3‑5 ans, maîtrise Sage, sens de l’organisation, rigueur, autonomie, confidentialité. CDI, présentiel, pas de télétravail. Candidature avant le 06/04/2026.

Responsable RH & Frais Généraux à Casablanca, vous piloterez l’administration RH, la gestion des frais généraux, et le développement des compétences. Vous assurerez la conformité sociale, le recrutement, la formation, et l’optimisation des coûts. Vous travaillerez en CDI au sein de Mr Bricolage, acteur majeur de la grande distribution.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.