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    Chargé de Formation
    Novancy
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca, vous concevrez, organiserez et piloterez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous assurerez l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif, la gestion budgétaire et la communication des programmes. Vous utiliserez des plateformes e‑learning, coordonnerez les prestataires et évaluerez les résultats pour répondre aux besoins de l’entreprise.

    Aujourd'hui
    Responsable e-learning
    RH
    rabat

    Responsable e-learning à Rabat, chargé de concevoir, produire et diffuser des contenus audiovisuels et multimédias, de gérer la médiathèque et la plateforme e-learning, ainsi que de suivre les inscriptions et le déroulement des modules. Le poste implique également la co-construction d'offres de parcours digitaux et hybrides, la veille technologique et la mise en œuvre de solutions pédagogiques innovantes.

    Publié il y a 4 jours
    Responsable e-learning
    RH
    rabat

    Responsable e-learning à Rabat, vous piloterez la conception, la production et la diffusion de contenus audiovisuels et multimédias. Vous assurerez la gestion de la médiathèque, la plateforme e-learning et le suivi des inscriptions. Vous co-construirez des parcours digitaux et hybrides avec le service Formation, tout en veillant aux innovations techno-pédagogiques. Vous apporterez votre expertise en SST, QHSE et gestion de projets e-learning.

    Publié il y a 4 jours
    Chargé de Formation
    Novancy
    casablanca
    Présentiel

    Le poste de Chargé de Formation chez Novancy, basé à Casablanca, consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins en formation, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq années d'expérience dans un rôle similaire. Le poste est en CDI, présentiel, avec un environnement stimulant et axé sur le capital humain.

    Publié il y a 4 jours