Recevez une alerte sur les dernières offres

Secrétaire Générale MENPS

Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

Le poste de Secrétaire Générale du MENPS est un rôle clé au sein du ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports. Le titulaire assurera la coordination des activités administratives, la gestion des dossiers stratégiques, la supervision des équipes et la mise en œuvre des politiques publiques. Il devra garantir la conformité réglementaire, optimiser les processus internes et soutenir les projets de développement éducatif. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion publique, une excellente maîtrise des outils bureautiques, une capacité d’analyse et une aptitude à travailler en équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer significativement à la transformation du système éducatif marocain.

Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

Directeur COPE

Directeur COPE – Responsable de la coordination opérationnelle et de la performance éducative au sein du Ministère de l’Éducation nationale. Ce poste stratégique vise à optimiser les processus, assurer la qualité des services éducatifs et piloter les indicateurs de performance.

Directeur Général de la Vie Scolaire

Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

Le poste de Directeur Général de la Vie Scolaire au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports est une responsabilité majeure. Le titulaire assurera la coordination des activités éducatives, la mise en œuvre des politiques de vie scolaire, et la supervision des équipes dédiées. Il devra garantir un environnement propice à l’apprentissage, promouvoir la santé et le bien‑être des élèves, et collaborer étroitement avec les enseignants, les parents et les partenaires institutionnels. Ce rôle exige un leadership stratégique, une vision pédagogique claire et une capacité à gérer des projets complexes tout en respectant les normes publiques et les exigences réglementaires.

Directeur de la Vie Scolaire et Orientation

Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

Le poste de Directeur de la Vie Scolaire et Orientation au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports consiste à piloter les actions visant à améliorer le climat scolaire, la réussite éducative et l’orientation des élèves. Le titulaire assure la coordination des équipes pédagogiques, la mise en place de programmes d’orientation, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la collaboration avec les partenaires éducatifs et les collectivités locales.

Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

Directeur CRMEF_RSK

Présentiel

Le poste de Directeur CRMEF_RSK au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports est une fonction de haute responsabilité. Le titulaire sera chargé de piloter les projets stratégiques, de coordonner les équipes et de garantir la mise en œuvre efficace des politiques publiques. Ce rôle exige une vision globale, une forte capacité de leadership et une excellente maîtrise des enjeux liés à la gestion des ressources humaines et financières.

Directeur de la Vie Scolaire et de l'Orientation

Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

None

Directeur de la Vie Scolaire et de l'Orientation, poste de responsabilité au sein du Ministère de l’Éducation nationale. Le titulaire assure la coordination des activités parascolaires, la gestion des programmes d’orientation et la promotion d’un environnement scolaire inclusif. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants, les parents et les partenaires externes pour garantir la qualité de la vie quotidienne des élèves.

Inspecteur General des affaires pédagogique

Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

Le poste d’Inspecteur Général des Affaires Pédagogiques au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports consiste à superviser et à évaluer les pratiques pédagogiques, à élaborer des stratégies d’amélioration continue et à assurer la conformité des établissements aux normes éducatives. Le titulaire sera responsable de la coordination des équipes pédagogiques, de la mise en œuvre de programmes de formation, de la collecte et de l’analyse de données éducatives, ainsi que de la rédaction de rapports destinés aux décideurs. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une connaissance approfondie du système éducatif national.

Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

Directeur CRMEF RSK

Directeur CRMEF RSK – Poste de direction au sein du ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports. Responsabilités : pilotage des projets de gestion des ressources humaines, coordination des équipes, mise en œuvre des politiques éducatives, et représentation institutionnelle. Exigences : solide expérience en gestion publique, leadership, excellente communication, et connaissance approfondie du secteur éducatif.

Directeur du Curriculum Qualifiant

Ministère de l’Education nationale, du Préscolaire et des Sports - Département de l’Education nationale

None

Présentiel

Le poste de Directeur du Curriculum Qualifiant au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports consiste à piloter la conception, la mise à jour et la diffusion des programmes scolaires. Il assure la coordination entre les équipes pédagogiques, les autorités académiques et les partenaires externes afin d’assurer la qualité et la pertinence des contenus éducatifs. Le candidat retenu devra démontrer une solide expérience en gestion de projets éducatifs, une connaissance approfondie des référentiels nationaux et une capacité à mobiliser les ressources humaines et financières pour atteindre les objectifs stratégiques du ministère.