Nous recherchons un Junior Tech Recruiter pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la recherche, de la présélection et de l’évaluation des candidats pour des postes technologiques. Vous utiliserez les réseaux sociaux, les job boards et votre réseau professionnel pour identifier des talents qualifiés. Vous conduirez des entretiens téléphoniques ou vidéo, évaluerez les compétences techniques et linguistiques, et maintiendrez un pipeline de candidats. Vous collaborerez étroitement avec les recruteurs seniors et les managers pour comprendre les besoins métier et proposer des profils adaptés. Ce poste est idéal pour un diplômé récent ou un candidat avec jusqu’à six mois d’expérience en recrutement, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et hybride.

We are seeking a highly skilled freelance GraphTalk AIA Expert to join our team for a 6‑month renewable assignment in the insurance sector. The role requires deep technical and functional knowledge of Graphtalk AIA, AIAV4, and insurance product configuration. You will collaborate with project managers, supervise design engineers, and ensure the transfer of skills and technical‑functional upgrades. Candidates must hold a computer science degree, possess significant experience with Graphtalk AIA, and be fluent in English at C1/C2 level. This remote opportunity offers flexibility and the chance to impact innovative insurance solutions.

We are seeking a Senior PHP/React Developer to join our remote team in Casablanca. The role focuses on enhancing our document dematerialization solutions for B2B and B2C interfaces. You will develop and maintain applications using PHP (Symfony), work with SQL and NoSQL databases, design asynchronous systems, and perform reverse engineering on legacy projects. Strong documentation skills and French language proficiency are required.

Lead the Business Acceptance Testing (BAT) practice in Morocco, building a high‑performing team, driving innovation, and ensuring customer success across a global network.

Nous recherchons un développeur senior expérimenté spécialisé en C# et ASP.NET Core 8 pour rejoindre l'équipe de notre client. Le poste, à distance, implique la conception, le développement et l'optimisation d'applications performantes dans le secteur des missions temporaires et de la paie. Le candidat doit maîtriser les concepts avancés de C#, Entity Framework Core, PostgreSQL, ainsi que les tests unitaires avec xUnit et Moq. Il sera responsable de la mise en place d'une architecture évolutive, de l'optimisation des requêtes SQL et de la traduction de règles métier complexes. La connaissance du domaine de la paie est un atout. Le poste requiert une forte autonomie, une excellente logique et la maîtrise du français.

Lead the Business Acceptance Testing (BAT) practice in Casablanca, driving strategic growth, operational excellence, and innovation. Oversee a high‑performing team, manage stakeholder relationships, and implement next‑generation testing methodologies, including GenAI, automation, and UX. This role requires deep expertise in SAP Ariba modules and a proven track record in customer engagement and practice expansion.

We are looking for a highly skilled Senior C# ASP.NET Core Developer to join our client’s team on a long‑term contract. The role focuses on building high‑performance, scalable applications for the temporary work and payroll sector. You will design data models, optimize queries, implement unit tests, and contribute to a robust architecture. French language proficiency is required. This is a remote position based in Casablanca, offering flexibility and the chance to work with cutting‑edge technologies.