Nous recrutons un Administrateur des Bases de Données et Gestion des Données pour l’Agence Nationale du Soutien Social (ANSS) à Rabat. Le poste implique la gestion, la sécurisation et l’optimisation d’Oracle, PostgreSQL, MySQL et MongoDB. Vous serez responsable de l’installation, de la configuration, de la haute disponibilité, des sauvegardes, de la restauration et de la conformité sécuritaire. Vous participerez également à l’intégration des données, à la conception de modèles, à l’automatisation des tâches et à la production de rapports. Le candidat doit posséder un Bac+5 en informatique, une expérience de 1 à 2 ans, une maîtrise du français et de l’arabe, et une connaissance de l’anglais appréciée.

Administrateur des Bases de Données et Gestion des Données au sein de l’Agence Nationale du Soutien Social. Vous assurerez l’administration, la sécurisation et la performance des SGBD Oracle, PostgreSQL, MySQL et MongoDB, tout en participant à l’intégration, la qualité et la valorisation des données. Vous collaborerez avec les équipes projets, automatiserez les tâches, et contribuerez à la mise en place de politiques de sécurité et de sauvegarde. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, un diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent, et une maîtrise du français et de l’arabe.

Le poste de Chef de Service Tours & Réseaux au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) consiste à piloter la stratégie de développement des tours opérateurs en ligne et à gérer les réseaux de distribution. Le responsable définit les plans d’action, négocie les partenariats, planifie les médias, supervise la promotion et assure la performance globale du service. Il doit posséder une solide expérience (8‑10 ans) en gestion de projets touristiques, maîtriser le marketing digital, la négociation et la communication en anglais et français, et être capable de mobiliser les équipes sur le terrain. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un niveau d’études Bac+5 (Master) requis.

Le poste de Chef du Service Médias au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) consiste à piloter l’ensemble des activités de communication et de promotion du secteur touristique marocain. Le titulaire sera responsable de la stratégie média, de la gestion de projets, de la coordination des campagnes de marketing digital et de la veille concurrentielle. Il devra également assurer la conformité aux normes de marchés publics et la gestion budgétaire. Ce rôle exige une forte expérience en relations publiques, en gestion de projet et une connaissance approfondie du secteur touristique marocain.

Le poste de Gestionnaire Junior Risques au sein de la Banque Al-Maghrib à Rabat offre une opportunité unique de contribuer à la gestion quotidienne des risques financiers. Le candidat recruté sera responsable de l’analyse des marchés, de la maîtrise des mathématiques financières, de la programmation en VBA, C++, R et Python, ainsi que de la communication en anglais. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, tout en étant un poste de niveau débutant (moins d’un an d’expérience). Le poste est en présentiel et constitue un CDI statutaire au sein d’une institution bancaire publique.

Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recherche un Directeur Général pour coordonner l’action des services, piloter la stratégie budgétaire, superviser la gestion des ressources humaines et assurer la conformité des opérations. Le candidat doit posséder un Bac+5, 10 à 15 ans d’expérience en gestion de projets d’investissement ou développement régional, et démontrer des compétences en pilotage stratégique, gestion budgétaire, et leadership. Le poste est statutaire, basé à Casablanca, avec un travail présentiel.

Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recrute deux agents d’accueil et d’orientation pour soutenir ses activités administratives. Le poste implique l’accueil des visiteurs, la gestion des formalités d’accès, l’orientation vers les services appropriés, la saisie, le classement et l’archivage des documents. Les candidats doivent être titulaires d’un Bac, posséder 2 à 3 ans d’expérience en administration ou accueil, et être de nationalité marocaine. La date limite de candidature est le 19 décembre 2025 à 16h30.

Le Groupe Al Omrane recrute un Cadre Juriste basé à Oujda pour gérer l’ensemble des activités juridiques de l’entreprise, incluant le contentieux, la négociation et la rédaction de documents en français et en arabe. Le candidat idéal possède une formation Bac+4/5 en droit, maîtrise du DOC, une forte capacité de négociation et une aisance bilingue. Le poste est permanent, présentiel, ouvert aux candidats marocains.

Rejoignez le Groupe Al Omrane en tant que Cadre Juriste (H/F) à Oujda. Vous assurerez la gestion des études juridiques, la rédaction et la revue des conventions, la veille juridique, ainsi que le suivi des contentieux. Vous conseillerez les équipes internes, négocierez les termes juridiques et participerez à la mise en œuvre des procédures de contentieux. Le poste requiert un Bac+4/5 en droit, une première expérience souhaitable, et une maîtrise du français et de l’arabe. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique et collaboratif.