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Le poste de Chargé de Formation chez Novancy consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation afin de développer les compétences des collaborateurs. Vous serez responsable de l’ingénierie pédagogique, de la collecte et de l’analyse des besoins, de la conception de programmes adaptés, de la planification des sessions, de la sélection des prestataires et de la coordination des interventions. Vous assurerez également le suivi administratif, la gestion des budgets et la communication interne pour promouvoir les dispositifs de formation. Le candidat idéal possède une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, une expérience de 5 ans minimum, maîtrise des plateformes e‑learning, une excellente connaissance des dispositifs légaux et réglementaires, ainsi que d’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques.

Chargé de Formation chez Novancy, vous concevez, organisez et pilotez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous réalisez l’ingénierie pédagogique, suivez l’administration et évaluez les formations afin de répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Responsable Formation et Développement

Responsable Formation et Développement, vous pilotez la conception, l’organisation et le suivi des actions de formation pour renforcer les compétences des collaborateurs. Vous analysez les besoins, élaborez des programmes adaptés, planifiez les sessions, gérez les budgets et communiquez efficacement avec les managers. Vous maîtrisez les outils digitaux de formation, connaissez les cadres légaux et possédez d’excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Vous êtes autonome, rigoureux et respectez la confidentialité des dossiers.

Chargé de Formation responsable de concevoir, organiser et piloter les actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations afin de répondre aux besoins de l’entreprise et favoriser la montée en compétences.

Responsable Formation et Développement

Chargé de Formation, vous concevez, organisez et pilotez les actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous analysez les besoins, élaborez des programmes adaptés, planifiez les sessions, gérez les budgets et communiquez avec les managers. Vous assurez le suivi administratif, l’évaluation des formations et la conformité aux dispositifs légaux. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’excellentes capacités relationnelles et pédagogiques, et maîtrisez les outils digitaux de formation.

Chargé de Formation chez Novancy, vous concevez, organisez et pilotez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous analysez les besoins, élaborez des programmes adaptés, planifiez les sessions, gérez les budgets et assurez le suivi administratif. Vous communiquez avec les managers, promouvez les dispositifs de formation et évaluez les résultats. Vous maîtrisez les outils digitaux e‑learning et connaissez les réglementations en matière de formation professionnelle. Vous êtes autonome, rigoureux, doté d’excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.

Le poste de Chargé de Formation chez Novancy à Casablanca consiste à concevoir, organiser et piloter des actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Le candidat doit analyser les besoins, élaborer des programmes adaptés, planifier les sessions, gérer les budgets et assurer le suivi administratif. Il/elle doit maîtriser les outils digitaux de formation, connaître les dispositifs légaux et réglementaires, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et pédagogiques. Le poste requiert une formation supérieure en Ressources Humaines ou Formation professionnelle, ainsi que cinq ans d'expérience dans un rôle similaire. Le travail se déroule en présentiel, avec une forte orientation vers l'innovation pédagogique.

Chargé de Formation chez Novancy, vous concevez, organisez et pilotez des actions de formation pour développer les compétences des collaborateurs. Vous analysez les besoins, élaborez des programmes adaptés, planifiez les sessions, gérez les budgets et assurez le suivi administratif. Vous communiquez avec les managers et promouvez les dispositifs de formation. Vous maîtrisez les outils digitaux e‑learning et connaissez les réglementations en formation professionnelle. Vous apportez rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

Chargé de Formation responsable de concevoir, organiser et piloter les actions de formation visant à développer les compétences des collaborateurs. Il/elle assure l’ingénierie pédagogique, le suivi administratif et l’évaluation des formations, tout en promouvant les dispositifs auprès des salariés et managers. Ce poste requiert une formation supérieure en RH ou formation professionnelle, cinq ans d’expérience, maîtrise des plateformes e‑learning et excellente capacité relationnelle.