Nous sommes une société de transit basée à Casablanca, à la recherche de candidates motivées pour un stage pré-embauche. Les postes proposés incluent Commerciale, Aide Comptable, Aide Déclarante en Douane et Commis de Transit. Le profil idéal possède un niveau Bac+2 ou plus en Gestion, Commerce, Comptabilité ou Logistique, maîtrise des outils bureautiques, sens de l’organisation, sérieux et dynamisme, ainsi qu’une capacité d’apprentissage et un esprit d’équipe. Le stage est encadré, offre une formation pratique dans le transit et le dédouanement, et peut conduire à une intégration après stage selon la performance. Disponibilité immédiate, lieu Casablanca.

Nous sommes DARTRANS, une société de transit basée à Casablanca, et nous recherchons des candidates motivées pour un stage pré-embauche dans plusieurs postes clés : commerciale, aide comptable, aide déclarante en douane et commis de transit. Le stage est encadré, avec une formation pratique dans le domaine du transit et du dédouanement, et offre la possibilité d’intégration après stage selon performance. Les candidates doivent posséder un niveau Bac+2 ou plus en gestion, commerce, comptabilité ou logistique, maîtriser les outils bureautiques, faire preuve d’organisation, de sérieux et de dynamisme, ainsi que d’une capacité d’apprentissage et d’esprit d’équipe. La disponibilité est immédiate et le poste est à Casablanca.

Ce stage au sein de la Fondation Marocaine du Préscolaire vous place au cœur de la Direction des Ressources Humaines à Rabat. Vous serez responsable de l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, de la classification et de l’organisation des documents RH, ainsi que de la mise à jour régulière des dossiers. Le poste requiert une maîtrise d’Excel, une capacité d’analyse, de la rigueur, de l’autonomie et un bon relationnel. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement dynamique et engagé dans la généralisation de l’enseignement préscolaire. Ce stage offre une expérience précieuse dans la gestion administrative RH et la gestion de dossiers.

Nous sommes la Société Ennasr Ascenseurs, spécialiste de l'installation et de la maintenance d'ascenseurs à Rabat. Nous recherchons un(e) stagiaire en secrétariat pour rejoindre notre équipe administrative et commerciale. Le poste consiste à gérer les appels téléphoniques, la gestion administrative, le soutien au secrétariat, l'organisation et le classement des dossiers. Le candidat idéal possède un niveau Bac+2 en secrétariat ou administration, maîtrise les outils bureautiques Word et Excel, et possède d'excellentes qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion. Le stage est conventionné, d'une durée de trois mois, basé dans nos locaux à Rabat. Pour postuler, envoyez votre CV en précisant la référence « Stage Secrétariat ».

Stagiaire RH – Direction des Ressources Humaines à Rabat. Vous assurerez l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, la classification des documents RH, et la mise à jour régulière des dossiers. Ce poste exige une maîtrise d’Excel, une capacité d’analyse, une rigueur et une autonomie, ainsi qu’un bon relationnel et un sens du travail en équipe. Vous rejoindrez une fondation engagée dans l’extension de l’enseignement préscolaire au Maroc.

Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines de la Fondation Marocaine du Préscolaire à Rabat. Le poste consiste à gérer l’archivage physique et numérique des dossiers administratifs du personnel, classer et organiser les documents RH, et mettre à jour régulièrement les dossiers du personnel. Le candidat idéal est étudiant(e) Bac+3 en économie, gestion ou management des organisations, maîtrise d’Excel, rigueur, autonomie, bon relationnel et sens du travail en équipe. Le stage se déroule en présentiel à Rabat, avec un environnement stimulant au sein d’une fondation engagée dans l’éducation préscolaire au Maroc. Ce stage offre l’opportunité de développer des compétences pratiques en gestion RH dans un contexte éducatif dynamique.

Stage de Talent Acquisition Specialist à Casablanca, au sein de PwC. Vous participerez à la sélection de profils juniors, à la rédaction de comptes rendus d’entretiens, à la gestion des feedbacks et à la mise en place des contrats de stage. Vous serez autonome dans l’utilisation des outils internes et dans la conduite des entretiens, tout en contribuant aux activités de l’équipe de recrutement. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe.

Le stage Talent Acquisition Specialist chez PwC à Casablanca vous place au cœur d’une équipe dédiée à l’attraction et au recrutement de talents. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse interne, au tri des candidatures, aux entretiens et aux tests d’anglais. Vous rédigerez des comptes rendus, gérerez les feedbacks et assurerez la mise en place des contrats de stage. Vous suivrez votre activité via les reportings internes et soutiendrez l’équipe en fonction des besoins. Ce poste requiert un excellent relationnel, une forte organisation, une rigueur et une curiosité pour les nouvelles technologies. Vous bénéficierez d’un environnement dynamique et d’une culture d’excellence.

Stage en Talent Acquisition chez PwC à Casablanca. Vous participerez au recrutement de profils juniors, à la gestion des candidatures, aux entretiens et à la rédaction de comptes rendus. Vous serez autonome dans la mise en place des contrats de stage et dans le suivi de votre activité via les reportings internes. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de développer vos compétences en recrutement et de contribuer à l’attractivité de PwC auprès des étudiants et jeunes diplômés.

Stage en Talent Acquisition chez PwC à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la sélection de talents juniors. Vous participerez à la publication d’offres, à la chasse de candidats, à la conduite d’entretiens et à la rédaction de comptes rendus. Vous serez responsable de la gestion des candidatures via l’outil interne, de la mise en place des contrats de stage et du reporting de votre activité. Ce poste requiert un excellent relationnel, une rigueur organisationnelle et une appétence pour l’approche directe, notamment via LinkedIn Recruiter.