Le Centre Régional d'Investissement-CRI recherche un Cadre Suivi des Conventions d’Investissement pour assurer la conformité, la gestion et la communication des projets d’investissement. Le candidat sera responsable de la collecte, de l’analyse et du reporting des indicateurs de performance, de la conformité des dossiers, ainsi que de la coordination avec les institutions publiques et les partenaires. La maîtrise des langues Arabe, Français et Anglais est indispensable pour les interactions institutionnelles. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets d’investissement et une solide connaissance des procédures de conformité.

Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recrute un Chargé du Suivi des Conventions d’Investissement. Le poste consiste à assurer le suivi rigoureux des conventions, à identifier les blocages, à gérer les réclamations et à produire des rapports d’activité. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Gestion ou Finance, 3 à 5 ans d’expérience, notamment dans le traitement des dossiers d’investissement, et maîtrise les outils de reporting et d’analyse de performance.

Le Centre Régional d'Investissement-CRI recherche un Cadre Suivi des Conventions d’Investissement pour assurer la gestion, la conformité et la coordination des accords d’investissement. Le candidat sera responsable de la surveillance de l’exécution des conventions, de la conformité des dossiers, de l’analyse des indicateurs de performance, de la rédaction de rapports de suivi et de la gestion des relations avec les investisseurs. Il devra également coordonner les actions internes, instruire les demandes d’appui TPME et maîtriser les langues Arabe, Français et Anglais. Ce poste exige un Bac+5, une expérience de 3 à 5 ans et une forte capacité d’analyse et de communication.

Gestionnaire sinistres RC Décennale (CDI) à Rabat. Responsable de l’instruction complète des dossiers de sinistres en Responsabilité Civile Décennale, maîtrise des procédures internes, des délais et du cadre réglementaire. Accompagnement des assurés, gestion des enjeux juridiques et techniques, et bon déroulement du processus d’indemnisation. Expérience de 2 à 3 ans en sinistres RCD, DO ou multirisque professionnelle, maîtrise des conventions d’indemnisation, outils informatiques (logiciels de gestion sinistres, pack Office). Salaire net + primes à discuter, environnement stimulant et convivial.

En tant que Gestionnaire Assurance Décennale, vous serez responsable de l’instruction complète des dossiers de sinistres en Responsabilité Civile Décennale. Vous accompagnerez les assurés, maîtriserez les enjeux juridiques et techniques, et assurerez le bon déroulement du processus d’indemnisation. Vous bénéficierez d’une rémunération attractive (fixe + commissions), d’opportunités de formation et d’un portefeuille de clients à développer, dans un environnement de travail stimulant et convivial.

Rejoignez Teleperformance à Casablanca en tant que Conseiller Clientèle Automobile. Vous assurerez la prise en charge des appels, traiterez les objections et offrirez des solutions adaptées, tout en développant votre carrière dans un environnement stimulant. CDI avec possibilités de contrats flex, avantages sociaux, formation continue et mobilité interne.

Teleperformance recrute un Conseiller clientèle francophone à temps partiel à Marrakech. Le poste consiste à gérer les demandes d’information, traiter les objections et proposer des solutions adaptées dans un délai raisonnable. Vous serez formé(e) en présentiel, bénéficiant d’un contrat CDI avec primes flexibles et d’une prime de bienvenue de 2000 DH. L’esprit d’équipe, l’orientation client et la communication en français sont essentiels. Aucun prérequis d’expérience n’est requis, car la formation est dispensée sur place.

Nous recherchons un Cadre Juriste expérimenté pour rejoindre Marsa Maroc, leader national de la gestion de terminaux portuaires. Le poste implique l’assistance juridique sur les projets d’investissement, la gestion des relations juridiques intra-groupe, la préparation des instances de gouvernance et la veille juridique. Le candidat idéal possède un Bac+5 en droit des affaires, 5 à 8 ans d’expérience en cabinet ou entreprise, maîtrise du français, anglais et arabe, et une excellente connaissance du droit des affaires marocain.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie senior pour rejoindre notre équipe RH au sein d’URBAGEC, une entreprise de construction (BTP) basée à Mohammédia. Le candidat idéal possède un diplôme BAC +3/4 en Ressources Humaines ou Paie, une expérience confirmée de 6 à 9 ans dans un poste similaire, maîtrise des outils Sage Paie et Excel, ainsi qu’une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Le poste est en CDI, sur site, et requiert rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie.

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) pour piloter la gestion de la paie, assurer la conformité juridique et sociale, et contribuer à la digitalisation des processus RH. Vous bénéficierez d’un environnement structuré, d’opportunités d’évolution et d’une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.