Le poste de Directeur d’Etablissement de Formation dans les Métiers de la Santé, basé à Beni Mellal, vise à piloter la stratégie pédagogique et opérationnelle d’une institution publique de formation. Le candidat doit posséder un Bac+5 en santé, 3 à 5 ans d’expérience en management, et démontrer une expertise en planification, encadrement et suivi pédagogique. Il sera responsable de la gestion des ressources humaines et matérielles, de l’élaboration du plan de développement, et de la mise en œuvre de la formation continue. Le poste requiert un leadership fort, une vision stratégique et une capacité à collaborer avec les acteurs du secteur de la santé.

Chef de Projet Formation (H/F) – Micro‑finance – Rabat – CDI – 5 à 8 ans d’expérience. Vous piloterez les programmes de formation, en appliquant l’ingénierie pédagogique, la planification et le reporting. Vous assurerez la coordination des équipes RH, la mobilisation des acteurs et le développement des compétences. Vous serez le point de contact pour la stratégie RH et la communication interne.

Responsable RH expérimenté(e) pour une entreprise textile à Casablanca. Vous piloterez la paie, le recrutement, l’intégration et le développement des salariés, tout en gérant l’administration du personnel et les relations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, apportant votre expertise pour soutenir la croissance de l’entreprise.

BEST PROFIL recrute un chef de projet commercial formation à Casablanca. Le poste consiste à identifier les besoins de formation des clients, conseiller les offres adaptées, fidéliser la clientèle et prospecter de nouvelles opportunités. Vous assurerez le suivi commercial et administratif des formations, l'organisation, la planification intra et inter-entreprises, la gestion des inscriptions et la logistique. Vous accompagnerez les participants, piloterez les projets, garantirez le respect des procédures, évaluerez les formations et mesurerez la satisfaction client. Vous produirez des rapports et proposerez des actions correctives pour améliorer l'expérience de formation. Master en commerce/marketing requis, 2 ans d’expérience en gestion de formation ou relation client, Bac+3, CDI, salaire 6 000-8 000 DH.