Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.

Gestionnaire de Paie en Normes Françaises – Casablanca. Vous êtes responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collectez les informations, préparez les bulletins de salaire, et gérez les déclarations sociales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous assurez la conformité juridique et fiscale, conseillez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux, suivez les absences, congés et éléments variables. Vous collaborez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie. Autonomie totale sur votre portefeuille, référent technique paie et social. Expérience d’au moins 3 ans en cabinet comptable, maîtrise des paies françaises. Bac +3 RH ou Paie. CDI, salaire 8 000–10 000 DH.

Nous recherchons un Assistant Paie et Gestion du Temps pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des dossiers de paie, de la préparation des bulletins, et de la coordination des horaires de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH pour assurer la conformité légale et la satisfaction des employés.

Assistant Paie et Gestion du Temps au sein de Groupe Safari à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des dossiers de paie, de la préparation des bulletins, du suivi des temps et des absences, ainsi que de la conformité aux réglementations en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et finance pour assurer un traitement précis et ponctuel des salaires.

Nous recherchons un Assistant Paie et Gestion du Temps pour le Groupe Smeia, basé à Casablanca. Le candidat idéal possède une maîtrise des outils informatiques liés à la paie, des compétences bureautiques avancées, une connaissance approfondie de la législation du travail et une forte rigueur organisationnelle. Il sera responsable de centraliser les données de pointage, de gérer les dossiers de paie, de veiller à la confidentialité des informations et d’assurer la conformité avec les normes légales. Ce poste à temps plein, en CDI, offre une opportunité de contribuer activement aux fonctions RH au sein d’une entreprise dynamique de distribution et de services logistiques au Maroc.

Key Account Manager Junior Tech chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, recherche un profil dynamique pour gérer et développer un portefeuille de partenaires vendeurs. Le candidat devra prospecter, négocier, accompagner les vendeurs, analyser les performances et collaborer avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client. Bac +5 requis, expérience en e‑commerce ou marketplace, maîtrise du français et de l’anglais, et compétences en prospection, négociation, analyse et communication.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat devra établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie, gérer les dossiers du personnel, assurer la veille juridique et sociale, préparer les déclarations sociales et participer à la digitalisation des processus RH. Bac+3/4 en RH ou équivalent, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Sage Paie et Excel, excellente connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie sont requis.

Nous recherchons un Chargé Facturation & Recouvrement pour notre bureau de Rabat. Le candidat sera responsable de la gestion complète du traitement des factures clients et fournisseurs, de la mise à jour des dossiers de facturation et de recouvrement, ainsi que de la coordination avec les équipes internes pour assurer un flux financier fluide. Le poste est à temps plein (CDI) et nécessite un niveau Bac+2 en Gestion, Finance ou Comptabilité, ainsi qu’une expérience d’au moins deux ans dans un rôle similaire. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement dynamique du secteur du tourisme.

Chef de Projet MOA Cash Management (Kyriba) à Casablanca, vous piloterez la mise en œuvre d’un système TMS (Kyriba) pour optimiser la gestion de trésorerie. Vous serez responsable de la coordination entre les équipes MOA, les fournisseurs, et les parties prenantes financières, tout en assurant la conformité aux normes ISO 20022, EBICS et SWIFT. Vous conduirez les tests UAT, la formation des utilisateurs, la documentation et la mesure des KPI pour garantir une transition fluide et sécurisée vers le nouveau système.

Rejoignez URBAGEC en tant que Gestionnaire Paie pour piloter la conformité et l’efficacité de la paie. Vous serez responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins, de la gestion des variables et des déclarations sociales, tout en assurant une veille juridique et une amélioration continue des processus RH.