Rejoignez la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) en tant que Comptable Financier à Rabat. Vous serez responsable de la saisie, vérification et comptabilisation des opérations financières, de la gestion des charges, des factures et des déclarations fiscales. Vous travaillerez sur l’ERP de l’entreprise, assurant la conformité des pièces comptables et la précision des enregistrements. Le poste requiert un Bac +2/3 en comptabilité, 1 à 5 ans d’expérience, et des compétences solides en analyse financière, reporting et conformité fiscale.

Responsable des Moyens Généraux au sein d'Ingelec, basé à Casablanca, vous assurerez la gestion optimale des ressources matérielles et humaines de l'entreprise. Vous piloterez les achats, la maintenance, la logistique et la conformité réglementaire, tout en veillant à l'efficacité budgétaire. Vous collaborerez étroitement avec les services RH, Finance et Production pour garantir un environnement de travail sécurisé et performant. Votre expérience probante dans un poste similaire, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des équipes seront essentiels pour soutenir la croissance d'Ingelec dans le secteur industriel.

Le concours de Rédacteur Judiciaire Grade 4, organisé par le Ministère de la justice, vise à sélectionner un professionnel compétent pour la gestion de la documentation judiciaire. Le candidat retenu sera responsable de la rédaction, de la classification et de la conservation des dossiers juridiques, ainsi que de la mise à jour des bases de données légales. Ce poste requiert une connaissance approfondie des procédures judiciaires, une maîtrise des outils informatiques et une capacité à travailler en équipe au sein d’une structure administrative. Le concours se déroule en présentiel, avec un examen prévu le 1 février 2026. Les résultats seront publiés ultérieurement. Les candidatures doivent être soumises avant le 29 décembre 2025 à 16h30.

Nous recherchons un Comptable (H/F) basé à Rabat pour rejoindre la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC). Le poste, en CDI, implique la saisie, la vérification et la comptabilisation des opérations financières via l’ERP, la gestion des charges, la préparation des déclarations fiscales et la tenue des comptes d’impôts. Le candidat doit posséder un Bac+2/3 en Comptabilité, 1 à 3 ans d’expérience, maîtriser la comptabilité générale, les rapprochements, la fiscalité et la reporting. Il doit faire preuve d’exactitude, de rigueur, d’organisation et de respect des procédures. Le télétravail n’est pas prévu, le poste est en présentiel à Rabat. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 12 février 2026.

Ingénieur d'État Informatique recherché par l'Office National des Chemins de Fer (ONCF) pour rejoindre son équipe à Rabat. Le poste, en CDI, offre la possibilité de travailler sur des projets stratégiques tels que le projet LGV, ainsi que sur des missions de conception, développement, gestion de projet et maintenance des systèmes d'information. Le candidat idéal possède une formation d'ingénieur ou master en informatique, 2 à 3 ans d'expérience, et maîtrise des compétences techniques variées (SI, IA, asset management, middleware, DBA, etc.). Le poste est cadre, avec déplacements possibles et un environnement de travail dynamique.

Directeur des Achats – Industrie à Casablanca, poste CDI, salaire mensuel 40 000–50 000 DH. Vous piloterez la stratégie achats du groupe, garantissant performance économique et sécurisation des approvisionnements. Responsabilités : définir la stratégie, superviser cycle achats, négocier, optimiser coûts, développer réseau fournisseurs, piloter indicateurs, encadrer équipe, collaborer transversalement, conduire projets de transformation digitale, assurer conformité réglementaire. Profil : Bac+5, expérience 10+ ans achats industriels, leadership, maîtrise ERP, maîtrise des processus, négociation, réduction coûts, gestion projets, anglais professionnel. Avantages : couverture sociale, véhicule de fonction, salaire compétitif.

Ingénieur d'État en Informatique recherché par l'Office National des Chemins de Fer (ONCF) pour rejoindre une équipe dynamique à Rabat. Le poste, en CDI, implique la conception, le développement et la maintenance de systèmes d'information, la gestion de projets, et la participation à des projets stratégiques tels que le LGV. Le candidat idéal possède une formation d'ingénieur ou master en informatique, 2 à 3 ans d'expérience, et maîtrise des compétences techniques variées (SI, asset management, IA, middleware, DBA, etc.). Le poste offre un environnement stimulant, des perspectives d'évolution et la possibilité de travailler sur des projets d'envergure nationale.

Responsable RH expérimenté(e) recherché(e) pour rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, la gestion administrative du personnel, le recrutement, la formation et le développement des talents. Vous assurerez la conformité légale, la gestion des contrats, la paie et la relation avec les partenaires sociaux. Vous serez le point de contact privilégié pour les collaborateurs et les managers, garantissant un environnement de travail sain et motivant.

Chef de Projet SI Sénior – Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) recherche un professionnel expérimenté pour piloter, planifier et coordonner les projets systèmes d’information. Le candidat doit maîtriser la sécurité SI, l’architecture cloud, la gestion budgétaire et la conduite du changement. Il sera responsable de la qualité des livrables, de la conformité aux exigences métier et de la performance du SI. Le poste exige un Bac+5 en informatique ou équivalent, 5 à 8 ans d’expérience, ainsi que des compétences en gestion d’équipe, communication et maîtrise des langues française, arabe et anglaise. CDI à Rabat, présentiel.

Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.