Nous recherchons un Operations Manager expérimenté pour piloter notre réseau de magasins spécialisés. Vous serez responsable de la performance commerciale, de l’optimisation des processus opérationnels, de la gestion des équipes terrain et de l’expansion du réseau. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale pour garantir l’excellence opérationnelle et l’expérience client. Le poste exige un Bac+4/5 en gestion, commerce ou ingénierie, plus de 10 ans d’expérience en retail, leadership opérationnel et capacité d’exécution terrain.

Awsel recherche un Responsable Opérations Express pour piloter les flux de transport international et de logistique express à Casablanca. Le candidat devra gérer les opérations quotidiennes, optimiser les flux, assurer la gestion des priorités et résoudre rapidement les incidents. Il sera également chargé de coordonner les équipes terrain et back‑office, de développer des relations solides avec les transporteurs et partenaires logistiques, et de produire des rapports détaillés à l’aide de logiciels spécialisés. Le poste exige un minimum de 5 ans d’expérience, un fort sens du leadership, une excellente capacité décisionnelle et une grande rigueur opérationnelle.

Vous êtes passionné par l’immobilier et maîtrisez les processus de vente et d’administration ? Rejoignez ÆDGE Partners à Casablanca en tant qu’Administrateur des Ventes Immobilières. Vous assurerez la gestion quotidienne des dossiers ADV, la coordination avec les notaires et les équipes internes, tout en garantissant rigueur, discrétion et excellence client. Ce poste exige un Bac +3/4 en finance ou gestion, une expérience de 3 à 5 ans dans l’ADV immobilier, ainsi qu’une maîtrise avancée des outils bureautiques. Vous contribuerez à la croissance de notre portefeuille d’investissements privés et de projets de développement immobilier.

Teleperformance recrute un Conseiller clientèle en réception d’appels pour son centre à Casablanca. Le poste consiste à gérer les demandes d’information, traiter les objections et proposer des solutions adaptées, tout en assurant un service client de qualité. Le candidat idéal est orienté client, possède une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et est motivé par l’évolution professionnelle. Le contrat est en CDI avec possibilité de contrats flexibles. Le poste offre une rémunération attractive, des avantages sociaux, une formation continue et des opportunités de mobilité interne.