Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade – échelle 11. Cette fonction, d’une importance stratégique, vise à renforcer la gestion des ressources publiques, la mise en œuvre des politiques d’infrastructure et la coordination des projets d’eau. Les candidats retenus bénéficieront d’une carrière stable, d’un statut d’Administrateur de grade 2, et d’une rémunération conforme aux barèmes publics. Le concours se déroule le 28 décembre 2025, avec un délai de candidature jusqu’au 18 décembre 2025.

Assistant Paie et Gestion du Temps au sein du Groupe Safari, basé à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des dossiers de paie, de la préparation des bulletins, du suivi des temps et des absences, ainsi que de la conformité aux réglementations en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH et finance pour assurer un traitement précis et ponctuel des salaires.

Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Nous recherchons un Assistant Paie et Gestion du Temps pour le Groupe Smeia, basé à Casablanca. Le candidat idéal possède une maîtrise des outils informatiques liés à la paie, des compétences bureautiques avancées, une connaissance approfondie de la législation du travail et une forte rigueur organisationnelle. Il sera responsable de centraliser les données de pointage, de gérer les dossiers de paie, de veiller à la confidentialité des informations et d’assurer la conformité avec les normes légales. Ce poste à temps plein, en CDI, offre une opportunité de contribuer activement aux fonctions RH au sein d’une entreprise dynamique de distribution et de services logistiques au Maroc.

Chef de Département RH – Magasin à Casablanca, poste CDI. Vous garantirez la mise en œuvre de la stratégie RH du magasin, en pilotant la gestion administrative, les affaires sociales, la formation, le recrutement et le reporting. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en RH, avec 2 à 3 ans d’expérience probante. Vous maîtrisez la veille juridique, la gestion des relations sociales, la rédaction professionnelle, l’analyse des besoins en formation et recrutement, ainsi que le pilotage de la performance. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre magasin.