Responsable Paie Senior recherché par Deloitte Extended Services à Casablanca. Vous dirigerez l’ensemble des opérations de paie, assurerez la conformité réglementaire, gérerez les déclarations sociales et les calculs de provisions, tout en pilotant les outils SAGEPAIE et SAP. Vous serez le point de contact privilégié avec les organismes sociaux et les équipes internes, garantissant une communication fluide et une gestion rigoureuse des priorités. Ce poste exige un diplôme BAC +5, une expérience de 6 à 9 ans, une maîtrise des systèmes informatiques et une forte autonomie.

Responsable Paie Expérimenté (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous assurerez le bon fonctionnement du système de paie, la gestion des déclarations sociales, la préparation des virements, et l’analyse mensuelle des salaires. Vous collaborerez avec les organismes sociaux et les équipes financières, tout en garantissant la conformité réglementaire. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, un diplôme BAC+5 en gestion, et une maîtrise des logiciels SAGEPAIE et SAP.

Responsable Paie Expérimenté(e) (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous assurerez le bon fonctionnement du système de paie, la gestion des déclarations sociales, la préparation des virements et la relation avec les organismes sociaux. Vous devez maîtriser SAGEPAIE, SAP, et posséder un BAC+5 en gestion d’entreprise. Expérience de 6 à 9 ans, idéalement 3 ans de management d’équipe. Excellentes qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité sont requis.

Responsable Paie et Administration du Personnel au sein de PwC Casablanca. Vous piloterez la gestion de la paie, assurerez la conformité fiscale et sociale, et optimiserez les processus RH. Vous travaillerez en présentiel, avec une équipe dédiée, et vous bénéficierez d’un environnement stimulant où l’excellence et la rigueur sont primordiales.

Responsable paie expérimenté(e) F/H, basé à Casablanca, pour Deloitte Extended Services. Le poste exige une maîtrise de la gestion de paie, des déclarations sociales, de la réglementation du travail, ainsi que l’utilisation de SAGEPAIE et SAP. Le candidat doit analyser les salaires, gérer les congés, assurer la communication interne et diriger une équipe. Contrat CDI, travail hybride, expérience requise de 6 à 9 ans, BAC +5 minimum. L’entreprise offre un environnement multi‑services, innovant et agile, aligné sur les standards de Deloitte.

Responsable HC Services Paie, basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe dynamique de PwC. Vous serez chargé de gérer la paie mensuelle, de contrôler la conformité avec la législation sociale marocaine, d’assurer la gestion administrative du personnel, de produire des rapports sociaux et de maintenir des relations solides avec les organismes sociaux. Vous superviserez les processus internes, garantirez la qualité des contrôles et participerez à l’amélioration continue des pratiques RH. Maîtrise du français obligatoire, l’anglais est un atout. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, de formations continues et d’opportunités de carrière au sein d’une firme de consulting et d’audit reconnue.

Vous êtes à la recherche d’une première expérience dans le domaine de l’immigration et de la sécurité sociale ? Deloitte Extended Services recrute un Consultant Immigration Junior à Casablanca, spécialisé dans la gestion des dossiers d’immigration et la conformité sociale pour nos clients internationaux. Vous intervenez sur la saisie des demandes de titres de séjour, la prise de rendez‑vous en ligne, la préparation des dossiers, la veille juridique, le reporting et la maîtrise du pack office. Une maîtrise avancée de l’anglais est indispensable. Le poste est en CDI, en mode hybride, et requiert un diplôme Bac +5 minimum. Rejoignez une équipe dynamique où rationalisme, flexibilité et organisation sont valorisés.

Vous êtes à la recherche d’une opportunité stimulante dans le domaine de l’immigration et de la sécurité sociale ? Deloitte Extended Services recrute un Consultant Immigration & Sécurité Sociale Junior à Casablanca. Vous accompagnerez nos clients internationaux en assurant la conformité des dossiers d’immigration, la gestion administrative des titres de séjour, la rédaction de lettres de couverture, le suivi des traductions, ainsi que la mise en place de reporting et de veille juridique. Ce poste exige une maîtrise du pack Office, un anglais avancé et une capacité à travailler en équipe dans un environnement hybride.

Vous êtes passionné par la gestion des salaires et la coordination des horaires ? Rejoignez le Groupe Safari en tant qu’Assistant Paie et Gestion du Temps à Casablanca. Vous assurerez le traitement des bulletins de paie, la gestion des congés, et la mise à jour des dossiers RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH pour garantir la conformité et l’efficacité des processus. Ce poste à CDI vous offre un environnement stimulant, des responsabilités claires et la possibilité de développer vos compétences en paie et gestion du temps.