Responsable des ressources humaines chez A.Lazrak à Casablanca, vous piloterez l'ensemble des fonctions RH, du recrutement à la gestion administrative. Vous assurerez l'amélioration continue des processus, l'onboarding, la formation, la communication interne, la paie, les assurances et la gestion du temps. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour développer les équipes et garantir la conformité réglementaire. Le poste requiert un Bac+5 en RH, 4 à 5 ans d'expérience, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Rejoignez une entreprise de 55 ans, acteur majeur de l'immobilier professionnel au Maroc.

Responsable RH au Centre Régional d'Investissement Drâa‑Tafilalet, vous piloterez la stratégie des ressources humaines, la gestion des talents, la formation, la rémunération et la paie. Vous assurerez le recrutement, la gestion de carrière, la communication interne et les relations sociales, tout en garantissant la conformité administrative et la gestion des budgets. Vous devrez posséder un Bac+5, 8 à 10 ans d'expérience, maîtriser l'arabe, le français et un bon niveau d'anglais, et travailler en présentiel.

Nous recherchons un Gestionnaire RH Junior pour rejoindre notre équipe basée à Casablanca. Le candidat idéal possède une première expérience en paie et en administration du personnel, maîtrise la législation sociale marocaine et excelle dans l'organisation, la discrétion et la rigueur. Il doit également démontrer un bon relationnel et la capacité de travailler en équipe. Ce poste en CDI offre une opportunité de développer vos compétences dans le secteur agro‑alimentaire.

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Senior pour Intelcia, basé à Casablanca, afin de superviser les processus financiers au sein d’une organisation multinationale. Le candidat devra assurer la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, analyser les salaires, préparer les budgets, réaliser des prévisions, et produire des rapports de gestion. Il devra également valider les demandes d’achat, suivre les KPI, développer des tableaux de bord et collaborer avec les parties prenantes. Le poste requiert un BAC +5, une expérience de 10 ans minimum, une maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une forte autonomie et d’excellentes compétences en communication.

URBAGEC recherche un Chargé(e) de paie senior pour gérer l’ensemble des opérations de paie au sein de son équipe RH. Le candidat idéal possède une formation Bac+3/4 en ressources humaines ou paie, maîtrise des outils Sage Paie et Excel, et une connaissance approfondie de la législation sociale marocaine. Il devra assurer la conformité, la confidentialité et l’autonomie dans la gestion quotidienne des salaires, des déclarations sociales et des rapports financiers.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez la collecte des variables, le calcul des salaires, l’émission des bulletins, les virements et les déclarations sociales, tout en assurant le reporting social et la mise en place d’indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les managers pour optimiser les processus RH. Le poste requiert un diplôme Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français et connaissance de l’anglais appréciées.