Contrôleur de Gestion Senior chez KITEA Group, leader marocain de l’ameublement et de la décoration, vous assurerez la visibilité de la rentabilité, l’optimisation des coûts et la prise de décisions stratégiques. Vous participerez à l’élaboration des budgets, à la mise en place de procédures, au suivi des résultats, à la production d’outils de pilotage et à la communication avec les auditeurs. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, de la clôture comptable et de la formation des équipes internes.

Spécialiste Acquisition & Développement Talent recherché pour renforcer notre équipe RH à Casablanca. Vous piloterez la diffusion d'annonces, le sourcing, les entretiens, l'onboarding et la mobilité interne. Vous contribuerez à l'évaluation annuelle et à l'optimisation des processus de recrutement. Profil : Bac+5 RH ou équivalent, 2 à 5 ans d'expérience, sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité, confidentialité.

Coordinateur RH bilingue recherché pour un poste à Rabat au sein d’une entreprise de services de centre d’appels. Le candidat devra gérer l’ensemble des fonctions RH, du recrutement à la gestion des performances, en assurant la conformité et le soutien aux opérationnels. Le poste est en CDI, non télétravail, avec un environnement coopératif et orienté performance.

Conseiller Client Acquisition chez Tersea à Casablanca, vous serez responsable de la gestion des demandes entrantes, de l’identification des besoins clients et de la conversion de prospects en contrats d’assurance automobile. Vous utiliserez votre expertise en techniques de vente, votre maîtrise du français et votre connaissance du CRM pour offrir une expérience client optimale. Le poste est en CDI avec un salaire net fixe de 4500 Dhs + primes, des formations continues et un environnement de travail dynamique.

Nous recherchons un Conseiller client en acquisition pour notre équipe d’assurance automobile à Casablanca. Le candidat idéal possède une formation Bac+, une expérience en relation client, maîtrise du français, et des compétences en vente et négociation. Il gérera les demandes entrantes, proposera des solutions d’assurance, suivra les prospects et collaborera avec les équipes internes. Le poste offre un CDI, une rémunération attractive de 4500 Dhs net + primes, des challenges, un plan de formation et un environnement de travail du lundi au samedi.