Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de l’appui juridique, de la conformité réglementaire et de la gestion des contrats. Expérience de 10 à 15 ans, Bac+5 en droit, maîtrise du droit des affaires, civil, pénal, administratif et énergétique. Compétences en rédaction, veille juridique, négociation et gestion de risques. Poste à Rabat, CDI, présentiel.

En tant que Juriste Senior chez SOMADIR, vous serez responsable de la gestion des prestations d’assurances, de la supervision des contentieux et précontentieux avec les avocats partenaires, et du conseil juridique aux opérationnels et à la direction. Vous rédiger, analyser et négocierez des contrats commerciaux, RH et partenariats, tout en assurant une veille juridique et réglementaire. Vous élaborerez également des notes, procédures et documents internes afin de soutenir les opérations de l’entreprise.

Chef de Département RH – Magasin à Casablanca, poste CDI. Vous garantirez la mise en œuvre de la stratégie RH du magasin, en pilotant la gestion administrative, les affaires sociales, la formation, le recrutement et le reporting. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en RH, avec 2 à 3 ans d’expérience probante. Vous maîtrisez la veille juridique, la gestion des relations sociales, la rédaction professionnelle, l’analyse des besoins en formation et recrutement, ainsi que le pilotage de la performance. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre magasin.

Le Centre Régional d'Investissement de la Région Rabat‑Salé‑Kénitra recrute un Secrétaire Général (SG/01/2025) pour piloter la coordination des services, la gestion budgétaire, la stratégie RH, et la représentation institutionnelle. Le poste exige un Bac+5, 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projets d'investissement, leadership, et maîtrise des cadres juridiques et financiers. Le candidat devra assurer la supervision des dossiers d'investissement, la préparation des budgets, la mise en œuvre des décisions du Conseil d'Administration, et la communication institutionnelle. CDI à Rabat, présentiel, avec un environnement de travail dynamique et stratégique.

Chef de Département RH – Magasin, basé à Casablanca, vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie RH au sein du magasin. Vous piloterez les fonctions d’administration, de formation, de recrutement et de reporting, tout en veillant à la conformité juridique et à la gestion des relations sociales.

Nous recherchons une Assistante RH & Paie expérimentée pour rejoindre notre cabinet d’expertise comptable à Casablanca. Le poste implique la gestion complète de la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales et fiscales, ainsi que le support RH auprès de nos clients. Le candidat idéal possède un Bac +3/+5 en gestion ou RH, deux ans d’expérience, maîtrise des outils bureautiques et excellente organisation. Le contrat est un CDI avec un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.

Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau lance un concours public pour le poste d’Administrateur 2ème grade – échelle 11. Cette fonction, d’une importance stratégique, vise à renforcer la gestion des ressources publiques, la mise en œuvre des politiques d’infrastructure et la coordination des projets d’eau. Les candidats retenus bénéficieront d’une carrière stable, d’un statut d’Administrateur de grade 2, et d’une rémunération conforme aux barèmes publics. Le concours se déroule le 28 décembre 2025, avec un délai de candidature jusqu’au 18 décembre 2025.

Gestionnaire de Paie en Normes Françaises – Casablanca. Vous êtes responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collectez les informations, préparez les bulletins de salaire, et gérez les déclarations sociales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous assurez la conformité juridique et fiscale, conseillez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux, suivez les absences, congés et éléments variables. Vous collaborez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie. Autonomie totale sur votre portefeuille, référent technique paie et social. Expérience d’au moins 3 ans en cabinet comptable, maîtrise des paies françaises. Bac +3 RH ou Paie. CDI, salaire 8 000–10 000 DH.

Rejoignez l’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) en tant que Senior Procurement Manager. Vous piloterez la stratégie d’achat, gérerez les moyens généraux et assurerez la conformité réglementaire. Vous coordonnerez les appels d’offres, négociez avec les fournisseurs et optimiserez les processus d’achat. Le poste exige un Bac+5, 5 à 8 ans d’expérience, et maîtrise du français, arabe et anglais.