Juriste Contentieux Filiales – un poste clé au sein de Bottu, laboratoire pharmaceutique intégré à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion des dossiers litigieux, de la rédaction des correspondances juridiques, de la coordination avec avocats et huissiers, et de la représentation de l’entreprise auprès des autorités judiciaires. Le poste exige une solide maîtrise du droit des affaires, des procédures contentieuses, du recouvrement, ainsi qu’une excellente rédaction et une maîtrise du français et de l’arabe.

Gestionnaire Assurance Santé – CDI à Casablanca. Vous maîtrisez l’assurance santé individuelle et collective, la prévoyance, et les processus des compagnies françaises. Vous gérez les contrats, les adhésions, les résiliations, les devis, les remboursements, et vous conseillez les clients. Vous êtes autonome, rigoureux, orienté service client, et capable de travailler en équipe. Vous avez une expérience confirmée en cabinet de courtage ou compagnie. Salaire fixe 8 000 DH + prime déplafonnée, évolution vers Responsable Gestion, possibilité d’encadrement d’équipe.

Commercial Messagerie – Transport & Logistique. Vous développerez le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients B2B, en gérant un portefeuille et en assurant la satisfaction client. Vous serez responsable de la prospection, de la négociation, de la gestion des comptes et de la veille concurrentielle. Vous collaborez avec les équipes d’exploitation pour garantir un service de qualité.

Recrutement d’un conseiller.e en réception f/h pour le secteur du tourisme à Mohammedia. Vous assurerez un service client de qualité par téléphone, fournirez des informations précises sur les villages de vacances, résoudrez les problèmes clients et participerez à l’amélioration continue des processus. CDI plein temps, mutuelle, transport, environnement valorisant l’humain.

Rejoignez Konecta Atlas en tant que Chargé(e) de réception pour offrir un service client de qualité par téléphone. Vous conseillerez les clients, résoudrez leurs problèmes, gérerez les litiges et participerez à l’amélioration continue des processus. CDI à plein temps, horaires flexibles (8h-20h, dimanche off) et avantages sociaux (mutuelle, transport, formation).