Assistante RH – Gestion Administrative à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion des processus administratifs RH, du suivi des dossiers du personnel, de la participation au recrutement et de la maintenance des bases de données RH. Vous collaborerez avec les services internes pour améliorer les procédures et soutenir les collaborateurs sur leurs questions RH.

Responsable RH recherché pour une société industrielle marocaine. Le poste, basé à Rabat, implique la définition et la mise en œuvre de la politique RH, la gestion des processus de recrutement, formation, paie, et la conformité légale. Le candidat doit posséder une formation Bac+5 en RH, droit social ou psychologie du travail, ainsi qu’une expérience de 5 à 8 ans dans un environnement industriel. Il devra maîtriser les outils SIRH, logiciels de paie et démontrer un leadership bienveillant et une forte capacité d’écoute.

Executive Assistant & Office Manager à Casablanca, REIM Partners recherche un professionnel expérimenté pour assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau, soutenir la direction et piloter les ressources humaines, la communication interne et les moyens généraux. Le candidat doit maîtriser le français et l’anglais, posséder une solide expérience en gestion d’actifs immobiliers, être rigoureux, autonome et doté d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Le poste de Directeur de Promotion des droits de l’Homme au sein du Conseil national des droits de l’Homme consiste à piloter les actions de sensibilisation, de formation et de plaidoyer pour la protection et la promotion des droits fondamentaux. Le titulaire sera responsable de la coordination des programmes, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la représentation institutionnelle auprès des partenaires nationaux et internationaux.

Le poste de Doyen de la Faculté de Langue Arabe à Marrakech est une fonction de direction académique au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur. Le titulaire sera responsable de la gestion pédagogique, de la coordination des programmes, de la supervision du corps professoral et de la promotion de la recherche. Il devra également veiller à la qualité de l’enseignement, à la conformité réglementaire et à la représentation de la faculté auprès des instances universitaires et gouvernementales. La candidature doit être déposée avant le 28 novembre 2025 à 16h30.

Le poste de Doyen de la Faculté de Langue Arabe à Marrakech, proposé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, est un rôle de leadership académique de haut niveau. Le titulaire sera responsable de la direction pédagogique, de la gestion des ressources humaines et financières, de la promotion de la recherche et de la qualité de l’enseignement. Il devra élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement, superviser les programmes de formation, encadrer les étudiants de doctorat et représenter la faculté au niveau national et international. Le poste exige un doctorat, une expérience avérée en gestion universitaire et une forte capacité de leadership.

Le concours d’Adjoint Technique 2ème Grade au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale constitue une opportunité de rejoindre la fonction publique marocaine. Le poste, situé dans la région DRAA‑TAFILALET, exige un professionnel capable de soutenir les équipes techniques dans la gestion des dossiers, la coordination des projets de santé publique et la mise en œuvre des politiques de protection sociale. Les candidats doivent démontrer une connaissance approfondie des procédures administratives, une capacité d’analyse et une aptitude à travailler en équipe. La sélection se fait par un examen écrit, suivi d’un entretien, afin d’évaluer les compétences techniques et la motivation des postulants. Les candidats retenus bénéficieront d’une carrière stable, d’un environnement de travail structuré et d’un rôle essentiel dans la mise en œuvre des programmes de santé publique.

Novancy One recrute un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé à Casablanca. Le poste, en CDI, requiert une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement IT, une maîtrise bilingue anglais-français et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Les missions couvrent la stratégie de sourcing, la pré-qualification des candidats, la mise à jour de la base de talents et la participation à des projets internes. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce, gestion ou RH, une autonomie, une organisation rigoureuse et une orientation résultats. Ce rôle offre des perspectives d'évolution vers des postes de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Vous êtes passionné par l’automatisation des processus métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une société de conseil reconnue. En tant que Développeur RPA, vous concevrez, développerez et déploierez des solutions d’automatisation robotisée pour optimiser les flux de travail, réduire les coûts et améliorer la qualité des livrables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions adaptées et assurer la maintenance continue des robots. Vous serez également impliqué dans la formation des utilisateurs finaux et la documentation technique. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise des outils RPA et une bonne connaissance des processus métier.

Responsable RH expérimenté(e) recherché(e) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous piloterez la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la conformité réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour optimiser les processus RH et soutenir la croissance de l’entreprise.