Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Chargé RH site et moyens généraux au sein de Mafoder Group, PME familiale marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée pour l’industrie, l’aménagement urbain et le bâtiment. Vous serez responsable de l’administration RH du site de préfabrication, incluant la gestion de la présence, des dossiers médicaux, du transport du personnel, de la médecine de travail, des AT, de la paie et des demandes diverses. Vous assurerez également la gestion des moyens généraux : parc automobile, prestations de nettoyage, gardiennage et travaux d’aménagement. Poste CDI, télétravail, expérience 3 à 5 ans, licence en gestion requise, maîtrise du français. Rejoignez une équipe dynamique visant à doubler sa taille en trois ans.

Responsable RH site et moyens généraux recherché pour un poste à Casablanca, en télétravail, avec un CDI. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la médecine du travail, les AT, ainsi que la maintenance des moyens généraux du groupe. Expérience de 3 à 5 ans et BAC +3/4 requis.

Responsable RH chez Jobzyn Confidential, vous piloterez la stratégie RH de l’entreprise, en assurant le recrutement, le développement des talents et la promotion d’une culture d’entreprise forte. Vous conduirez l’ensemble du processus de recrutement, du besoin à l’onboarding, en optimisant le pipeline et en utilisant des outils digitaux tels que ATS, CRM et LinkedIn Recruiter. Vous développerez des programmes de formation, gérerez les carrières et assurerez la conformité légale. Vous serez un leader bienveillant, orienté résultats, capable d’adapter votre approche dans un environnement digital en croissance. Ce poste exige un Bac +5, 6 ans d’expérience RH et un anglais professionnel.

Rejoignez l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique en tant qu'Administrateur 2ème Grade en Management des Ressources Humaines. Vous participerez à la stratégie RH, à la gestion des processus de GRH, à la formation, à l'onboarding, et à la conformité légale. Le poste exige un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et une forte capacité d'analyse et de pilotage de projets transversaux.

Responsable RH Senior recherché pour Casablanca. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion des talents dans un environnement digital. Vous assurerez la conformité, la culture d’entreprise et la performance des équipes. Profil exigeant 6‑9 ans d’expérience, Bac+5, anglais professionnel, leadership et compétences techniques RH.

Responsable des Ressources Humaines à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH de Jobzyn, une plateforme de recrutement innovante. Vous gérerez le recrutement, le développement des talents, la culture d’entreprise et la conformité légale, tout en assurant une expérience candidat fluide. Vous travaillerez en CDI sur site, avec une expérience de 6 à 9 ans et un niveau BAC+5. Vous maîtriserez les outils RH digitaux, le sourcing, et l’anglais professionnel. Vous apporterez leadership, agilité et orientation résultats pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Responsable HC Services Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale, gérerez les dossiers administratifs, et assurerez le reporting social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les organismes sociaux, tout en optimisant les processus RH. Ce poste exige un Bac+5 en RH, Gestion ou Droit Social, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise du français et un anglais fonctionnel.

Responsable HC Services - Paie et Administration au sein de PwC Casablanca, vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale et la qualité du service, et assurerez la gestion administrative du personnel. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes d’audit et les managers pour optimiser les processus RH.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel à Casablanca, PwC, un cabinet de conseil et d’audit de renommée mondiale, recherche un professionnel expérimenté pour superviser l’ensemble du processus de paie, assurer la conformité légale, gérer les dossiers administratifs et optimiser les procédures RH. Le poste requiert une solide connaissance de la législation sociale marocaine, une maîtrise du français et un niveau d’anglais souhaité. CDI, travail sur site, 6 à 9 ans d’expérience, BAC+5 en RH, gestion de paie, reporting social, relations sociales, et optimisation des processus RH.