Chef de Service Stratégie, Suivi des Projets et Évaluation au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) est responsable de piloter la planification stratégique, de coordonner les projets institutionnels et de mettre en place un dispositif d’évaluation de la performance. Il élabore la vision, les objectifs stratégiques, le plan d’action pluriannuel et la feuille de route annuelle, tout en assurant la déclinaison des orientations en projets opérationnels. Il gère un référentiel PMO, supervise le suivi des projets, anime les comités de suivi et conçoit des indicateurs de performance. Ce poste exige un doctorat en pharmacie, une expérience de 5 à 8 ans en planification stratégique, gestion de projets et évaluation, ainsi qu’une maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais scientifique.

Chef Division Stratégie Pharmaceutique à Rabat, poste CDI à l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de la conception, coordination et suivi du plan d’action stratégique national, de la veille réglementaire et de la collaboration avec acteurs nationaux et internationaux. Exigences : Doctorat en Pharmacie, 8 à 10 ans d’expérience en régulation ou gestion de projets stratégiques, maîtrise du français et de l’arabe, anglais souhaité. Travail présentiel avec déplacements fréquents.

Responsable Merchandising Pharmaceutique – Gestion complète du merchandising en pharmacies, assurant visibilité produit, conformité aux standards de marque, reporting terrain et coordination avec équipes commerciales. Expérience de 1 à 2 ans requis, Bac+2/3 en commerce ou marketing, sens du détail, autonomie et déplacements fréquents.

Le concours public de Pharmacien Premier Grade – Échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, vise à recruter quatre professionnels de santé pour le service public. Les candidats doivent posséder un diplôme d'État de pharmacien, une expérience en pharmacie clinique ou en gestion de médicaments, ainsi qu'une connaissance approfondie des politiques de santé publique. Le poste implique la gestion des stocks, la dispensation de médicaments, la surveillance de la qualité des produits pharmaceutiques et la collaboration avec les équipes médicales. La réussite du concours ouvre la voie à un CDI dans la fonction publique, avec un cadre salarial conforme à l'échelle 11.

Le Conseil Régional de Rabat Salé Kénitra recrute un Cadre Chargé de la Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) pour renforcer son département QSE. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre et du suivi du système de management QSE, de la promotion de la culture QSE, de la coordination des audits internes et de la supervision des chantiers de construction. Il devra maîtriser les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, posséder une expérience en supervision HSE sur chantiers BTP, et démontrer des compétences en analyse de données, organisation et résolution de problèmes. Le poste est un CDI à Rabat, ouvert aux titulaires d’un Bac +3 en Qualité, Sécurité ou Environnement, avec une expérience débutante.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’ensemble des activités d’évaluation et d’autorisation de mise sur le marché des médicaments, ce poste exige un doctorat, 10 à 15 ans d’expérience, une maîtrise des référentiels ICH, OMS, pharmacopées, ainsi que des compétences en leadership, communication et gestion de projets. Le candidat doit assurer la conformité réglementaire, coordonner les commissions d’AMM, élaborer des rapports d’activité et contribuer à l’harmonisation internationale des pratiques d’évaluation.

Chef du Pôle Évaluation et Autorisations – poste de direction au sein de l’Agence Marocaine du Médicament et des Produits de Santé. Responsable de l’évaluation scientifique, réglementaire et administrative des dossiers d’AMM, de la coordination des processus d’instruction, de la validation des autorisations et de la mise en œuvre des bonnes pratiques. Exige un doctorat en pharmacie, 10 à 15 ans d’expérience, leadership, gestion de projet et maîtrise des référentiels internationaux.

Responsable Développement Commercial – Réseau Pharmacies chez IFCAR à Casablanca. Vous définirez et piloterez la stratégie commerciale sur le réseau pharmacie/parapharmacie, prospecterez de nouveaux points de vente, développerez des partenariats stratégiques, négocierez des accords de distribution, assurerez la visibilité des marques via trade marketing et merchandising, analyserez les performances commerciales, proposerez des plans d’action, formerez et accompagnerez les équipes terrain, maintiendrez une veille concurrentielle et participerez aux lancements produits. Bac+5 en Commerce, Marketing ou Management, 3‑5 ans d’expérience en développement commercial, idéalement en dermo‑cosmétique ou secteur pharmaceutique, forte connaissance du réseau pharmacie au Maroc, compétences solides en négociation, vente B2B et merchandising.

Le concours de l’Assistant médico‑social de premier grade – échelle 10, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, ouvre un poste à compter du 5 novembre 2025. Ce poste, destiné à un professionnel de santé, requiert une connaissance approfondie des soins aux patients, une capacité d’accompagnement social et une maîtrise des procédures administratives. Les candidats doivent démontrer une expérience en milieu hospitalier ou social, une aptitude à la gestion de dossiers médicaux et une forte empathie envers les bénéficiaires. Le concours se déroule dans la région Fès‑Meknès, avec un examen prévu le 23 novembre 2025. Les résultats seront publiés ultérieurement. Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée dans le secteur public, avec des responsabilités variées allant de la prise en charge directe des patients à la coordination des équipes de santé.

Chargée de Recouvrement à Marrakech, vous assurerez la gestion, le suivi et la sécurisation des flux financiers liés aux comptes clients. Vous contrôlerez les encaissements, identifierez les retards de paiement, effectuerez les relances et négocierez des plans de paiement adaptés. Vous préparerez les dossiers litigieux, maintiendrez des relations professionnelles de qualité et contribuerez à l’amélioration continue des procédures internes.