Assistant(e) de Direction au sein de l’Agence Nationale des Ports (ANP) à Casablanca. Vous assurerez l’assistance administrative, la gestion du secrétariat, du courrier, de l’agenda et de la documentation. Vous participerez à l’organisation des réunions, à la coordination des déplacements et à la gestion logistique. Vous serez le lien entre la direction et les services internes et externes, tout en garantissant la confidentialité et la qualité des documents administratifs.

Responsable RSE Portuaire – 2 postes à pourvoir au sein de l’Agence Nationale des Ports (ANP). Vous piloterez la mise en œuvre de la politique RSE au niveau du port, en coordination avec les entités centrales et les acteurs portuaires locaux. Vous animerez des campagnes de sensibilisation, assurerez la conformité réglementaire et la veille environnementale, et coordonnerez les projets RSE. Le poste requiert un Bac+5, une expérience de 2 à 3 ans en RSE ou QHSE, ainsi qu’une maîtrise des normes ISO 14001, 26000 et 45001. Vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un esprit d’analyse.

Le Centre Régional d’Investissement de la Région de Casablanca-Settat recrute un Technicien Spécialisé en Digitalisation pour soutenir la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information. Le candidat participera à la dématérialisation des procédures d’investissement, à la maintenance des systèmes, à la veille technologique et à la mise en place de politiques de sécurité. Il accompagnera les services du CRI dans le développement de solutions digitales, assurera le bon fonctionnement des réseaux et télécommunications, et participera à la modernisation des outils. Le poste requiert un Bac +2, 1 à 2 ans d’expérience, une connaissance des systèmes d’information et une capacité à travailler en présentiel à Casablanca.

Chef du Service Tarification Transport au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE). Responsable de la définition, mise à jour et optimisation des méthodologies tarifaires pour le réseau national de transport et ses interconnexions internationales. Gestion des modalités de rachat d’énergie excédentaire, analyse des tarifs d’accès aux interconnexions, élaboration des décisions tarifaires, suivi des investissements et veille réglementaire. Profil exigeant Bac+5 en économie, finance ou ingénierie, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise de la modélisation tarifaire, analyse économique, gestion de projets et excellente communication en français et arabe.

Le Centre Régional d’Investissement de Casablanca-Settat recrute un Technicien Spécialisé en Digitalisation pour soutenir la mise en œuvre du schéma directeur du système d’information. Le candidat participera à la dématérialisation des procédures d’investissement, à l’accompagnement des projets de digitalisation, à la veille technologique et à la maintenance des SI. Il devra assurer la sécurité des systèmes, la gestion du réseau intranet/Internet et la téléphonie IP, tout en contribuant à la modernisation des outils réseau. Le poste requiert un Bac +2, 1 à 2 ans d’expérience, une maîtrise du développement web full stack et une connaissance des systèmes d’information. La candidature doit être envoyée avant le 19 décembre 2025 à 16h30.

Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Chef du Service des Contrats et Accords au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE). Responsable de l’élaboration, de la gestion et du suivi des contrats institutionnels, ainsi que de la coordination juridique interne. Expérience de 3 à 5 ans en droit des contrats, gestion des conventions et analyse juridique. Bac+5 en droit requis. Maîtrise du français et de l’arabe, anglais un atout. Poste à Rabat, présentiel.

Gestionnaire Junior des Risques au sein de Bank Al‑Maghrib, vous serez responsable de la gestion des risques liés aux réserves de change et à la politique monétaire. Vous mettrez en œuvre des outils quantitatifs, contrôlerez les opérations de marché, et contribuerez à l’élaboration de rapports stratégiques. Le poste requiert une formation d’ingénieur, une maîtrise des marchés financiers, des compétences en mathématiques financières, en programmation (VBA, C++, R, Python) et une excellente maîtrise de l’anglais.