Animatrice de Vente – Mohammedia: 2 mois, contrat intérim, vente en fromagerie et boulangerie. Bac requis, <2 ans d’expérience, français courant. Responsabilités: accueil, promotion, mise en rayon, service client. Salaire jusqu’à 4 000 DH, avantages sociaux. Rejoignez Tectra, leader du travail temporaire au Maroc.

Nous recherchons une vendeuse showroom polyvalente, capable de gérer les ventes en magasin, la manutention et la logistique. Le poste, basé à Casablanca, est proposé en intérim via ANYXA MAROC. Vous serez responsable de l’accueil des clients, de la présentation des produits, de la gestion des stocks et de la mise en place des opérations de manutention. Vous devez être autonome, rigoureuse, et posséder un sens du service client. Le poste requiert une bonne connaissance des techniques de vente, une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes qualité, hygiène, sécurité et environnement. Le salaire est à discuter selon votre expérience.

Rejoignez Arabesque Pub en tant que Machiniste-Infographiste à Casablanca. Vous serez responsable de la préparation et de l’enregistrement des fichiers sur Illustrator, du pilotage des machines Grand et Petit Format via des logiciels RIP, et de la maintenance quotidienne des équipements. Le poste est stable, immédiat, et rémunéré entre 3 500 et 4 500 MAD selon profil.

Human Connect, un centre d’appels basé à Agadir, recrute massivement des télévendeurs francophones pour un poste CDI. Le candidat idéal possède un bon français, une attitude dynamique et motivée, ainsi qu’une passion pour les défis. Le poste offre un salaire net de 4 500 MAD pour les débutants, 5 000 MAD pour les plus expérimentés, avec des primes déplafonnées. L’emploi se déroule en présentiel, avec des horaires flexibles et des week‑ends off. Les candidats sont invités à postuler rapidement.

Vous êtes un(e) expert(e) de la télévente et vous souhaitez gagner en fonction de votre performance ? EOL Center, centre d’appels de Casablanca, recrute des Télévendeurs(se)s FAI pour commercialiser les offres Internet et Mobile d’un grand opérateur belge. Vous bénéficierez d’un CDI, de week‑ends libres, d’un salaire net fixe de 5 800 DH + primes déplafonnées, d’une ambiance motivante et d’opportunités d’évolution rapides. Vous devez justifier d’au moins 6 mois d’expérience en télévente FAI, maîtriser le français à l’oral, faire preuve d’énergie, de persuasion et d’une culture du résultat. Rejoignez une équipe dynamique et faites décoller votre carrière et développez vos compétences commerciales.

Rejoignez Crédit du Maroc en tant que HR Business Partner à Casablanca. Vous accompagnerez les managers et collaborateurs dans la mise en œuvre de la stratégie RH, piloterez les recrutements, la gestion de carrière et les projets de développement RH. Bac+5, 6-9 ans d’expérience, forte expertise RH, sens du contact et esprit d’équipe requis.

Directeur de projets chez TGCC, leader du BTP au Maroc, vous conduirez des chantiers majeurs en assurant coordination, gestion financière et technique, tout en garantissant qualité, sécurité et respect des délais. Vous représenterez TGCC auprès des maîtres d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre, piloterez les équipes et assurerez le reporting aux parties prenantes. Ce poste requiert un diplôme d’ingénieur en Génie Civil, 10 ans d’expérience, leadership, sens de l’analyse et de la négociation, ainsi qu’une forte connaissance du secteur BTP.

Notre équipe de centres d'appels à Rabat recherche un Gestionnaire d'équipe francophone pour piloter une équipe de conseillers clients. Vous assurerez la performance, la qualité et la satisfaction client tout en motivant votre équipe. Vous serez responsable de la mise en place de plans d'action, du suivi des KPI, du coaching et du recrutement. Le poste requiert un Bac +2, 3 à 5 ans d'expérience en management d'équipes, une forte orientation résultats et d'excellentes compétences en communication. Vous travaillerez en présentiel à Rabat, dans un environnement dynamique et axé sur l'innovation.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché pour rejoindre CRIT Maroc à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à la saisie et vérification des bulletins, en passant par les déclarations sociales (DSN, charges sociales). Vous assurerez également la gestion administrative du personnel, la veille juridique et l’accompagnement des salariés. Le poste requiert un Bac+3 minimum, 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans un cabinet de recrutement ou un grand groupe, ainsi qu’une maîtrise du processus de paie et de la législation sociale. CDI, présentiel, télétravail non autorisé.