Responsable Pricing (HF) – CDI – Casablanca – 1 poste – Bac+5 – 1 à 2 ans d’expérience. Vous définirez la politique de pricing alignée sur les objectifs business, analyserez les ventes, marges, concurrence et comportements clients, et mettrez en place des modèles tarifaires dynamiques. Vous collaborerez avec les équipes marketing, commerciales, finance et data, suivrez les KPI liés aux prix et réaliserez des simulations d’impact tarifaire. Vous assurerez une veille concurrentielle et marché constante, tout en influençant les décisions stratégiques.

Chef de Département RH – Magasin à Casablanca, poste CDI. Vous garantirez la mise en œuvre de la stratégie RH du magasin, en pilotant la gestion administrative, les affaires sociales, la formation, le recrutement et le reporting. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en RH, avec 2 à 3 ans d’expérience probante. Vous maîtrisez la veille juridique, la gestion des relations sociales, la rédaction professionnelle, l’analyse des besoins en formation et recrutement, ainsi que le pilotage de la performance. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de notre magasin.

Nous recherchons un Product Owner spécialisé dans la fidélité et le couponing pour piloter le programme de fidélité de marjanemall, acteur majeur de l’e‑commerce et du retail au Maroc. Le candidat devra définir la vision produit, élaborer la roadmap fonctionnelle, gérer le backlog produit, rédiger les user stories et assurer la coordination avec les équipes UX/UI, CRM et data analytics. Il devra maîtriser les méthodologies agiles (Scrum, Kanban), les outils Jira et Confluence, ainsi que les plateformes d’analyse business (Amplitude, GA4, Looker, Power BI). Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un CDI.

Nous recherchons un Vendeur Détail motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Nador. Le candidat sera responsable de la gestion quotidienne des ventes sur notre réseau de points de vente, de la prospection et de la négociation de nouveaux contrats, ainsi que de la résolution rapide des problématiques terrain. Il devra posséder une solide maîtrise des techniques de vente, une expérience dans la vente de produits de grande consommation et une excellente capacité relationnelle. La connaissance du berbère est un atout. Le poste requiert une forte conviction, adaptabilité, réactivité et un engagement total envers la sécurité et les consignes de l'entreprise.

Rejoignez une équipe dynamique en tant que Vendeur Détail – Agadir. Vous serez responsable de la gestion et du développement du réseau de points de vente, de la prospection, de la négociation et de la signature de nouveaux contrats. Vous résoudrez les problématiques terrain en temps réel et contribuerez à la croissance de notre réseau. Bac + 2 minimum requis, expérience en vente de grande consommation, maîtrise des techniques de vente et connaissance du berbère sont des atouts majeurs.

Assistante RH – Casablanca : Gestion administrative, recrutement, suivi des dossiers du personnel et support aux collaborateurs. Poste CDI au sein d’une société de distribution, à Casablanca.

Assistante de Direction au sein du Groupe Smeia, basé à Casablanca, vous accompagnerez la direction dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, la coordination des réunions, la rédaction de comptes rendus, la gestion des appels et la coordination logistique. Vous serez responsable de la tenue des dossiers, de la confidentialité des informations, de la gestion des priorités et de l’optimisation des flux de travail. Le poste requiert un niveau Bac+2 en secrétariat, une expérience de 3 à 5 ans, une excellente élocution, un bon niveau de français et une grande discrétion. Vous travaillerez en CDI sur site, dans un environnement dynamique et structuré.

Nous recherchons un Contrôleur Qualité Réparation pour assurer la conformité et l’efficacité des opérations de réparation automobile au sein de notre réseau de Casablanca et Rabat. Le candidat devra superviser les processus de contrôle qualité, identifier les non-conformités, proposer des actions correctives et collaborer étroitement avec les équipes techniques et logistiques. Ce poste à temps plein (CDI) exige un minimum de 3 à 5 ans d’expérience, un niveau Bac+2 en diagnostics embarqués automobiles, ainsi que des compétences techniques, relationnelles et de réactivité.

Product Genius – BMW – Groupe Smeia est un poste clé au sein du réseau de distribution de véhicules de luxe. Le Product Genius est responsable de la présentation, de la démonstration et de l’accompagnement des clients dans l’expérience d’achat BMW. Il doit posséder une connaissance approfondie des véhicules, exceller en communication et en présentation, et offrir un service client de haute qualité. Ce poste exige un jeune diplômé, une forte capacité d’écoute et un sens du relationnel. Le rôle est basé à Casablanca, en présentiel, avec un contrat à durée indéterminée.

EQDOM, leader du crédit à la consommation au Maroc, recherche un Responsable Refonte et Modernisation IT pour piloter la transformation de ses systèmes d’information. Le poste exige une forte expérience en gestion de projets Build & Run, une connaissance approfondie des architectures SI modernes et hybrides (legacy, cloud, API), ainsi que des compétences en leadership, communication et négociation. Le candidat devra conduire la mise en œuvre de solutions de modernisation, orchestrer le changement organisationnel et assurer la cohérence technique avec les exigences du secteur financier. Ce rôle clé offre l’opportunité de façonner l’avenir digital d’une institution intégrée au groupe Société Générale.