Responsable Pilotage & Gouvernance – Casablanca – CDI – Sur site – 10 ans d’expérience minimum. Vous assurerez la coordination des projets stratégiques, la mise en place de processus de gouvernance, et l’optimisation des performances organisationnelles. Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes pour garantir la conformité aux normes internes et externes, tout en pilotant les indicateurs clés de performance. Votre rôle sera central pour soutenir la croissance durable de l’entreprise et renforcer la prise de décision basée sur des données fiables.

Responsable du pilotage et de la gouvernance, vous assurerez la mise en place et le suivi des processus de gouvernance d’entreprise, garantissant la conformité, la transparence et l’efficacité opérationnelle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes dirigeantes pour définir les stratégies, les indicateurs clés de performance et les mécanismes de contrôle interne. Vous serez le point de contact principal pour les audits internes et externes, et vous contribuerez à l’amélioration continue des pratiques de gouvernance.

En tant que Head of Sales chez Haldorix, vous pilotez la stratégie commerciale globale pour nos ventures SaaS. Vous définissez le modèle de vente B2B, construisez le pipeline, concluez les deals clés et mettez en place les processus, outils et KPIs. Vous collaborez étroitement avec les équipes Produit, Venture Building et Marketing, tout en recrutant et en développant une équipe commerciale internationale. Vous assurez une veille concurrentielle et représentez Haldorix lors d’événements. Ce poste exige une expertise SaaS B2B, une solide maîtrise des cycles de vente complexes, des compétences en négociation et en gestion de comptes stratégiques, ainsi qu’une forte capacité analytique et un leadership inspirant.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Le poste de Chef du Département des Affaires Juridiques au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger l'ensemble des fonctions juridiques, à assurer la conformité réglementaire, la gestion des contrats, la veille juridique et la rédaction d'actes juridiques. Le titulaire doit posséder une solide expertise en droit des affaires, civil, pénal, administratif, ainsi qu'une connaissance approfondie de la législation énergétique. Il sera également responsable de la communication interne, de l'adaptation aux évolutions légales, du travail en équipe, de l'organisation rigoureuse et de la confidentialité des dossiers.

Le poste de Chef de la Qualité Service au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter la stratégie de qualité des services électriques, assurer la conformité aux normes énergétiques, analyser les retours clients et coordonner les équipes d’ingénierie pour garantir la performance et la fiabilité du réseau national.

Le poste de Directeur du Département des Investissements au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter la stratégie d’investissement, superviser les projets d’infrastructure électrique, et assurer la conformité réglementaire. Le candidat doit posséder une solide expertise du marché de l’électricité, des compétences en gestion de portefeuille, et un sens aigu du leadership.

Le poste de Chef du Département de la Tarification au sein de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) consiste à diriger la gestion des tarifs électriques, élaborer des méthodologies tarifaires, assurer la conformité réglementaire et proposer des recommandations optimisées aux parties prenantes. Le candidat doit posséder une solide expérience en économie, finance et régulation énergétique, ainsi qu’une capacité à collaborer, analyser et communiquer efficacement. Le poste est à plein temps, basé à Rabat, et requiert un niveau de maîtrise du français, de l’arabe et un atout en anglais.

Le poste de Chef Service Communication & RP au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie de communication interne et externe, à gérer les relations publiques et à coordonner les campagnes de sensibilisation. Le candidat doit posséder un solide bagage en leadership, communication, management, et maîtrise des outils numériques. Il sera responsable de la rédaction de contenus, de la planification d’événements, de la gestion des relations médias et de la mise en œuvre de stratégies d’influence. Le poste exige un niveau Bac+5, une maîtrise du français et de l’arabe, ainsi qu’une connaissance approfondie du secteur pharmaceutique et de la santé publique. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, avec un contrat CDI.

Le poste de Chef Division Stratégie et Politique Pharmaceutique Nationale au sein de l’Agence Marocaine des Médicaments et des Produits de Santé (AMMPS) consiste à piloter la stratégie pharmaceutique nationale, élaborer des plans d’action, coordonner les partenariats, assurer la conformité réglementaire et fournir des orientations stratégiques aux décideurs. Le candidat doit posséder un doctorat, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projets stratégiques, une maîtrise approfondie de la planification stratégique, une veille sectorielle, une connaissance du cadre réglementaire national et international, ainsi qu’une forte capacité de communication, négociation et leadership. Le poste est en CDI, présentiel à Rabat avec déplacements nationaux fréquents.