Le poste d’Infirmier de premier grade (échelle 10) au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale constitue une opportunité unique pour les professionnels de santé désireux de rejoindre le service public. Ce concours, ouvert à la population marocaine, vise à sélectionner des infirmiers compétents, capables de répondre aux exigences d’une prise en charge médicale de qualité. Les candidats retenus bénéficieront d’un CDI, d’un environnement de travail stimulant et d’une rémunération conforme aux standards nationaux. La date de l’examen est fixée au 30 novembre 2025, avec un délai de candidature jusqu’au 20 novembre 2025. Le nombre de places est de 190, réparties sur l’échelle 10, garantissant ainsi un rôle central dans la coordination des soins hospitaliers et communautaires.

Le concours de Médecins premier grade – Échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, ouvre deux postes de médecins de haut niveau au sein de la Direction des soins de santé. Les candidats retenus seront responsables de la prise en charge médicale des patients, de la coordination des équipes médicales, de la gestion des urgences et de la mise en œuvre des protocoles de santé publique. Le poste exige une connaissance approfondie des pratiques médicales, une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, ainsi qu’une aptitude à gérer des situations complexes dans un environnement hospitalier. Les candidats doivent démontrer leur engagement envers la santé publique, leur capacité à travailler sous pression et leur volonté de contribuer au développement des services de santé au Maroc. Le concours se déroule en plusieurs étapes, incluant un examen écrit et un entretien, afin de sélectionner les meilleurs professionnels pour ce poste de responsabilité.

Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale lance un concours pour deux postes de Médecins Premier Grade, échelle 11, à Guelmim-Oued Noun. La sélection se déroule en deux étapes : un examen écrit suivi d'un entretien oral. Les candidats doivent présenter un dossier complet, incluant diplômes, certificats et expérience professionnelle. Le concours, ouvert aux titulaires d'un diplôme de médecine, vise à renforcer les équipes médicales dans la région. Les candidatures sont déposées en ligne avant le 5 décembre 2025. La date de l'épreuve est fixée au 14 décembre 2025. Les résultats seront publiés peu après l'entretien.

Le poste de Réceptionniste Hôtelier au sein de KLK KHAYATEY LIVING à Casablanca consiste à assurer l’accueil et le service des clients du front desk de l’hôtel. Le candidat doit maîtriser les techniques de gestion des réservations, de traitement des réclamations et de coordination avec les équipes internes. Il sera responsable de la gestion quotidienne des arrivées et départs, de la mise à jour du PMS, ainsi que de la promotion des attractions touristiques locales. Le poste requiert un sens aigu du service client, une excellente communication, une forte organisation, une capacité d’adaptation et un esprit d’équipe. Le contrat est un CDI en présentiel.

Réceptionniste expérimenté pour l’hôtel CITADINES ALMAZ à Dar Bouazza, Casablanca. Responsabilités : accueil, gestion des réservations, check‑in/check‑out, facturation, service client, coordination inter‑services. Exigences : sens du service, communication fluide en français, anglais et arabe, maîtrise d’un PMS, organisation, réactivité, adaptabilité et esprit d’équipe. CDI, sur site, 0‑2 ans d’expérience, BAC +1/2 requis.

Réceptionniste Hôtelier à Casablanca, chargé(e) de gérer l’accueil des clients, de coordonner les opérations de front desk, d’assurer un service client de qualité, de gérer les réservations via un PMS, et de collaborer avec l’équipe pour offrir une expérience mémorable aux visiteurs.

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Hôtellerie pour rejoindre l'équipe dynamique de KLK Khayatey Living à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 3 à 5 ans dans le secteur hôtelier, une excellente maîtrise des techniques de vente et une capacité à développer des relations clients durables. Il/elle sera responsable de la prospection de nouveaux clients, de la négociation de contrats, de la gestion du portefeuille existant et de la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires. Le poste est en CDI, sur site, offrant un environnement stimulant et des opportunités de carrière. Si vous êtes passionné(e) par le secteur hôtelier et que vous avez un sens aigu du service client, postulez dès maintenant.

Nous recherchons un Commercial Hôtellerie MICE pour Casablanca, capable de développer et de gérer les ventes B2B dans le secteur des événements MICE. Le candidat devra prospecter de nouveaux clients, négocier des contrats, gérer les outils CRM (Salesforce, Opera Sales & Catering) et assurer la relation client tout en respectant les objectifs de chiffre d’affaires. Le poste est en CDI, rémunération fixe de 10 000 à 13 000 MAD + variable, avec un environnement de travail présentiel.

Le poste de Commercial(e) Hôtellerie au sein de KLK KHAYATEY LIVING consiste à développer et à maintenir un portefeuille de clients B2B dans le secteur MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions). Le candidat doit exceller en prospection, négociation commerciale et gestion de reporting. Il utilisera des outils CRM tels que Salesforce et Opera Sales & Catering pour suivre les opportunités et mesurer les performances via des KPIs. La rémunération fixe de 10 000 – 13 000 MAD par mois, complétée par une variable liée aux résultats, est accompagnée d’un CDI à temps plein sur site à Casablanca. Le poste requiert un Bac + 3/4, une expérience de 3 à 5 ans et une maîtrise professionnelle du français, de l’arabe et de l’anglais.

Commercial(e) Hôtellerie – MICE au sein de KLK KHAYATEY LIVING, une entreprise privée de premier plan à Casablanca, vous offre une opportunité de développer votre portefeuille clients dans le secteur MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions). Vous serez responsable de la prospection, de la négociation commerciale, de l’utilisation d’outils CRM (Salesforce, Opera Sales & Catering) et de la gestion d’un appart‑hotel. Vous travaillerez en présentiel, en étroite collaboration avec les équipes de gestion de portefeuille et de relation client, tout en assurant un suivi rigoureux des objectifs de vente B2B. Le poste exige autonomie, relationnel, rigueur et maîtrise du français et de l’anglais.