Nous recherchons une Assistante RH à Casablanca pour un poste en CDI au sein d’une société de distribution. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion administrative des ressources humaines, incluant la rédaction de contrats, la paie, le suivi des dossiers du personnel, la gestion des congés et absences, ainsi que le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il maîtrise les outils bureautiques Pack Office et possède une bonne connaissance du droit du travail. Le poste requiert rigueur, organisation et un excellent sens du relationnel.

Nous recherchons une Assistante RH expérimentée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, des contrats et du recrutement. Vous assurerez le suivi des dossiers, la mise à jour des bases de données RH et le support aux collaborateurs. Le poste requiert un diplôme Bac +3 en RH, une maîtrise des outils bureautiques et une connaissance du droit du travail. Vous devez être rigoureuse, organisée, discrète et dotée d’un bon relationnel.

Nous recherchons un Chargé(e) RH à Casablanca pour rejoindre TELUS International, une entreprise spécialisée dans l’externalisation offshore/nearshore et le BPO. Le poste, en CDI, implique la gestion des dossiers RH, la coordination des opérations, la conformité, l’onboarding et l’offboarding, ainsi que la documentation et les audits. Le candidat doit posséder une licence (Bac +3) et être débutant à junior (1‑3 ans d’expérience). La mission se déroule en présentiel, sans télétravail, dans un environnement dynamique de BPO.

Nous recherchons un Chargé (e) Administration des Ressources Humaines pour le Groupe Safari à Casablanca. Le candidat sera responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie, des déclarations sociales, de la formation professionnelle et de la gestion des dossiers. Il devra maîtriser Excel, assurer la confidentialité des informations et travailler en équipe dans un environnement présentiel. Une expérience de 3 à 5 ans dans les RH, la paie ou l'administration est requise. Le poste est un CDI à temps plein.

Le poste de Chargé RH site et moyens généraux chez Mafoder Group consiste à gérer l’ensemble des fonctions RH sur le site de préfabrication, tout en assurant la maintenance et la gestion des moyens généraux. Le candidat doit maîtriser la gestion des dossiers médicaux, la médecine du travail, la paie, le transport du personnel, le parc automobile, ainsi que les prestations de nettoyage et de gardiennage. Le poste est basé à Casablanca et se pratique en télétravail, offrant une flexibilité appréciée par les professionnels RH.

Chargé(e) Administration des Ressources Humaines au sein du Groupe Safari, vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, les déclarations sociales et la formation. Vous participerez à la mise à jour de la législation sociale, à l’organisation des dossiers confidentiels et à l’amélioration des processus RH pour soutenir les équipes de Casablanca.

Le poste de Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca offre une opportunité unique de piloter l’ensemble du processus de paie mensuelle, de garantir la conformité légale et de gérer les dossiers administratifs du personnel. Vous superviserez les contrôles internes, les déclarations sociales, la gestion des relations avec les organismes sociaux et la production de reporting RH. Le candidat idéal possède un Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social, une expérience de 6 à 9 ans, maîtrise la législation marocaine et excelle en communication. Ce CDI vous place au cœur d’une équipe dynamique, avec des perspectives de formation continue et de développement professionnel.

Rejoignez PwC à Casablanca en tant que Responsable HC Services – Paie et Administration du Personnel. Vous superviserez l’ensemble du processus de paie mensuelle, garantirez la conformité légale et la qualité des données, et gérerez les dossiers administratifs du personnel. Vous assurerez la relation avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et participerez à l’optimisation des processus RH. Le poste requiert un Bac+5 en RH, gestion ou droit social, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement structuré. Maîtrise du français obligatoire, l’anglais est un plus. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’un programme de formation continue et d’opportunités de développement professionnel.

Responsable HC Services Paie & Administration, basé à Casablanca, vous conduirez la gestion complète de la paie mensuelle, l’administration du personnel et la conformité avec la législation sociale marocaine. Vous assurerez le reporting RH, la relation avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et la conformité interne, tout en développant des compétences analytiques et relationnelles au sein d’une équipe dynamique.

Assistante RH expérimentée recherchée pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du suivi des dossiers, du recrutement et de la coordination des processus RH. Le poste requiert une maîtrise du Pack Office, une connaissance du droit du travail et un sens aigu de l’organisation et du relationnel.