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Nous recherchons un Chargé(e) RH à Casablanca pour rejoindre TELUS International, une entreprise spécialisée dans l’externalisation offshore/nearshore et le BPO. Le poste, en CDI, implique la gestion des dossiers RH, la coordination des opérations, la conformité, l’onboarding et l’offboarding, ainsi que la documentation et les audits. Le candidat doit posséder une licence (Bac +3) et être débutant à junior (1‑3 ans d’expérience). La mission se déroule en présentiel, sans télétravail, dans un environnement dynamique de BPO.

CHARGÉ(E) DE PAIE EXPÉRIMENTÉ(E)

URBAGEC

mohammédia

Rejoignez URBAGEC en tant que Chargé(e) de Paie Expérimenté(e) et contribuez à la gestion précise et fiable de la paie pour une entreprise leader du BTP au Maroc. Vous assurerez la production, le contrôle et la transmission des bulletins de paie, la gestion autonome des dossiers du personnel, la veille juridique et sociale, ainsi que la digitalisation des processus RH. Ce poste exige un Bac+3/4 en RH ou Paie, une expérience de 5 ans minimum, une maîtrise de Sage Paie et d’Excel, ainsi qu’une excellente connaissance de la législation sociale marocaine.

Office Manager Executive

Africa Capitalworks

En tant que Office Manager Executive, vous serez le pilier de l'efficacité opérationnelle à l'Afrique Capitalworks, en Casablanca. Vous superviserez la coordination administrative, la gestion des ressources humaines, la communication interne, la conformité ESG et les opérations de bureau. Vous assurerez la gestion documentaire, le suivi des dépenses, la budgétisation, l'organisation d'événements internes et la promotion d'une culture d'entreprise forte. Vous travaillerez de façon autonome, en collaboration avec les équipes de conformité, de gouvernance et de gestion d'actifs, tout en soutenant les initiatives ESG et les processus réglementaires.

Senior Oracle Data Integration Specialist

rabat

Senior Oracle Data Integration Specialist recherché pour un projet freelance à Rabat. Le candidat doit maîtriser Oracle Data Integrator (ODI 12c), PL/SQL, scripting Shell et Python, ainsi que les bases de données Oracle. Il sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance d’ETL complexes, de la gouvernance et de la sécurité des données, tout en assurant la performance et la fiabilité des flux de données. Expérience de 5 à 10 ans requise, avec une forte capacité d’analyse, de gestion de projet et de communication.

Responsable RH expérimenté (6‑9 ans) recherché pour piloter le recrutement, l’onboarding, la gestion administrative du personnel, la paie, le reporting RH, le développement des compétences et la formation au sein d’une structure de santé. Le poste exige une forte capacité de management d’équipe, une maîtrise du Pack Office, une intelligence émotionnelle et une excellente organisation managériale. Le candidat travaillera en présentiel à Casablanca, avec un contrat CDI et un salaire mensuel fixe de 35 000 MAD.

Talend Technical Expert

Hybride

Nous recherchons un Talend Technical Expert pour rejoindre notre équipe de consultants en technologies de l'information. Le candidat idéal possède une solide expérience en intégration de données, maîtrise des outils Talend (DI, ESB, Cloud), des bases de données SQL et NoSQL, ainsi que des compétences avancées en ETL, API, services web REST/SOAP, Linux et scripting Shell. Il sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions d'intégration de données, de la mise en œuvre de stratégies cloud (AWS, Azure, GCP) et de la supervision des pipelines CI/CD. Le poste est en freelance, avec un mode de travail hybride entre Rabat et Casablanca, offrant une flexibilité optimale pour les professionnels passionnés par les technologies émergentes.

Talend Integration Specialist

Hybride

RED TIC recherche un Expert Technique Talend pour piloter l’intégration de données au sein de ses projets hybrides à Rabat et Casablanca. Le candidat devra concevoir, développer et maintenir des solutions Talend (DI, ESB, Cloud) afin d’orchestrer des flux ETL complexes, gérer des bases SQL/NoSQL, créer des API et des services web REST/SOAP, et assurer la migration vers des environnements cloud (AWS, Azure, GCP). Il devra également maîtriser Linux, Shell scripting, Big Data (Spark, Hadoop), CI/CD, Git et DevOps pour garantir la qualité et la performance des pipelines de données. Bac+5 en informatique, 5 ans d’expérience et un niveau courant en français ainsi qu’un niveau professionnel en anglais sont requis.

Responsable RH Développement

La Fondation Marocaine du Préscolaire (FMPS)

rabat

Le poste de Responsable RH Développement à Rabat consiste à piloter l’ensemble des fonctions RH de l’organisation, notamment le recrutement, l’intégration, la mobilité interne, la gestion des carrières, l’évaluation des compétences et la veille stratégique. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, maîtriser les outils SIRH et démontrer une capacité à élaborer des stratégies RH innovantes pour soutenir la croissance de la fondation. Ce rôle exige un profil confirmé, bilingue français, avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement semi‑public.

SAP CPI Integration Specialist

Nous recherchons un SAP CPI Integration Specialist pour fournir des solutions d’intégration SAP avancées en tant que freelance à Casablanca. Le candidat doit maîtriser SAP CPI, les iFlows, les scripts Groovy, les protocoles REST/SOAP/OData, ainsi que les environnements cloud SAP BTP. Il sera responsable de la conception, du développement et du monitoring d’intégrations complexes entre S/4HANA, SuccessFactors, Ariba et d’autres systèmes SAP, tout en assurant la sécurité et la conformité.

Nous recherchons un Responsable RH pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste implique la gestion complète du cycle de vie des employés, du recrutement à l’intégration, en passant par le développement des compétences et la formation. Vous serez responsable du reporting RH, de la gestion d’équipe, de l’administration du personnel et de la paie. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion managériale, une intelligence émotionnelle développée et un fort sens du leadership. Rejoignez une plateforme innovante dans le secteur de la santé et contribuez à façonner une culture d’entreprise forte.