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Assistant juridique – suivi administratif et juridique

IFCAR SOLUTIONS · Casablanca-Settat

Mid 🇫🇷 Français
Word Excel PowerPoint

Job description

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe juridique, notre client recherche un(e) Assistant(e) juridique pour assurer le suivi administratif et juridique des dossiers. Vous contribuerez à la préparation des actes et documents légaux et soutiendrez le service juridique au quotidien.

Missions principales

  • Assurer le suivi administratif des dossiers juridiques et veiller à leur mise à jour.
  • Préparer, rédiger et mettre en forme les contrats, conventions, courriers et autres documents juridiques.
  • Organiser, classer et archiver les documents et actes juridiques.
  • Suivre les formalités légales et administratives auprès des organismes compétents.
  • Préparer les dossiers destinés aux avocats, notaires, huissiers et administrations.
  • Participer au suivi de la vie juridique des sociétés (assemblées générales, procès-verbaux, modifications statutaires, pouvoirs, délégations, etc.).
  • Effectuer des recherches documentaires et juridiques selon les besoins.
  • Assurer une veille réglementaire et juridique.
  • Gérer les échéances administratives et juridiques et veiller au respect des délais.
  • Assurer l'interface avec les différents départements de l'entreprise ainsi qu'avec les partenaires externes.

Profil recherché

  • Bac+3 à Bac+5 en droit privé, droit des affaires ou équivalent.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en cabinet d'avocats.
  • Bonne connaissance du droit des sociétés et des procédures juridiques.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de la terminologie juridique.
  • Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Une connaissance des outils de gestion documentaire constitue un atout.

Compétences requises

  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Sens des priorités et respect des délais.
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
  • Autonomie et réactivité.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec IFCAR SOLUTIONS.
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Published 3 months ago

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