Responsable juridique – Direction des affaires juridiques

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable juridique dynamique et hautement professionnel(le) pour intégrer la Direction des Affaires Juridiques de l’Hôpital Universitaire International de Rabat. Vous assurerez la sécurité juridique des activités de l’établissement et conseillerez la direction sur l’ensemble des problématiques juridiques liées au secteur de la santé.

Missions principales

• Fournir des conseils juridiques aux services internes et à la direction sur le droit hospitalier, le droit de la santé, le droit public et le droit des contrats.
• Rédiger, analyser et valider les contrats, conventions et partenariats avec les universités, assureurs et organismes publics.
• Suivre et gérer les contentieux (litiges médicaux, fournisseurs, patients, personnel) en coordination avec les avocats et experts.
• Accompagner juridiquement les projets stratégiques tels que fusions, acquisitions, extensions ou digitalisation.
• Représenter l’hôpital auprès des instances judiciaires et administratives.

Profil recherché

• Formation supérieure en droit, idéalement avec une spécialisation en droit de la santé ou droit public.
• Expérience confirmée en tant que juriste ou responsable juridique, de préférence dans le secteur hospitalier ou public.
• Capacité à analyser rapidement des dossiers complexes et à proposer des solutions pragmatiques.
• Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.

Compétences requises

• Maîtrise du droit hospitalier, du droit de la santé, du droit du travail et du droit des marchés publics.
• Compétence en rédaction et négociation de contrats et conventions.
• Gestion de contentieux et suivi des procédures judiciaires.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des projets stratégiques.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail bienveillant, moderne et digitalisé.
• Opportunités d’épanouissement professionnel et personnel avec formation continue.
• Participation à des projets innovants au sein d’un centre hospitalo‑universitaire d’excellence.
• Culture d’entreprise collaborative et dynamique.